Heute kommen wir mal zu einem Anliegen in eigener Sache. Wie viele unserer geschätzten Leser vermutlich wissen, ist der Personalmarketingblog ein Produkt von humancaps und unser tolles Büro befindet sich … auf der Burg Hemmersbach in Kerpen! Warum ich das jetzt noch mal so ausdrücklich betone? Nun, humancaps sucht einen neuen Praktikanten (w/m) für den Bereich Recruitment/Personalmarketing.

Wer schon immer mal in einem Büro der etwas anderen Art, in einer Location mit Stil und dem gewissen Etwas arbeiten wollte, könnte jetzt also seine Chance bekommen 😉

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prakti, der Lust hat, ein tolles Team zu unterstützen und einmal Burgluft zu schnuppern. Der Frühling steht vor der Tür, die Vöglein zwitschern, das Wasser im Burggraben plätschert, … aber ich schweife ab.

Ja, das ist schon ein toller Arbeitsplatz. Und wilde Tiere gibt’s auch 🙂

Natürlich gibt es auch jede Menge Arbeit. Zu Deinen Aufgaben als neuer humancaps-Prakti gehört:

• Unterstützung bei der Identifikation und Ansprache von geeigneten Kandidaten für Kundenprojekte.
• Verantwortung für die Anzeigenschaltung im Internet und für das interne Bewerbermanagement für unsere Kundenprojekte.
• Durchführung der Vorselektion von eingegangenen Bewerbungen.
• Weitergehende Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams „Personalmarketing“ bei der Konzeption und Vermarktung von Marketingmaßnahmen und bei der Umsetzung von Social Media Projekten.
• Erstellung von Präsentationen und Flyern.
• Recherchen von interessanten Themen für den Personalmarketing-Blog und ggf. Erstellung von eigenen Artikeln.

Was Du dazu mitbringen solltest? Na auf jeden Fall jede Menge Spaß am Kommunizieren. Was außerdem noch toll wäre:

• laufendes Hochschulstudium und Interesse an den Themen Recruitment und Personalmarketing.
• starke Internet-Affinität und ein Gespür für die neuen Trends im Internet.
• Anwenderkenntnisse in MS Office.
• Organisationstalent und Spaß am eigenständigen Arbeiten.

So weit zu unseren Idealvorstellungen. Um dem Ganzen jetzt noch den gewissen persönlichen Touch zu geben, haben wir unserer aktuellen Praktikantin Christina ein paar Fragen gestellt, die sie uns freundlicherweise auch beantwortet hat. Los geht’s:

Wie hast Du dieses tolle Praktikum bei humancaps entdeckt?

Bei meiner Praktikumssuche hat Google mich auf die Internetseite von humancaps verwiesen. Ich habe damals im Raum Köln ein Praktikum im Personalbereich gesucht.

Aus zuverlässiger Quelle weiß ich, dass Du auch noch andere Angebote hattest. Warum bist Du zu humancaps gekommen?

Mich hat vor allem der Recruiting-Schwerpunkt sehr angesprochen. Durch den Kontakt mit vielen unterschiedlichen Kandidaten ist die Arbeit bei humancaps immer sehr spannend und abwechslungsreich. Außerdem mag ich die Einblicke in die vielen anderen Bereiche der Personalberatung, die ich während meines Praktikums bekomme. Dadurch wird es nie langweilig!

Wenn Du Dein Praktikum mit drei Substantiven beschreiben müsstest, welche wären das?

Internet, Fertiggerichte, lustige Arbeitsatmosphäre.

Und welche Adjektive würdest Du wählen?

Modern, vielseitig, informativ

Auch eine nicht ganz unerhebliche Frage: Wie ist der Kaffee?

Da ich kein großer Kaffee-Trinker bin, habe ich keinen Vergleich 🙂 Dem Kaffeekonsum des restlichen Teams zu Folge, scheint er aber doch ganz gut zu schmecken.

Beende bitte diese Sätze:

„Das Praktikum bei humancaps solltest Du auf keinen Fall machen, wenn Du …“

… ein eher ruhiger und zurückhaltender Mensch bist.

„Das Praktikum bei humancaps solltest Du auf jeden Fall machen, wenn Du…“

…selbständig Arbeiten, Verantwortung für Projekte übernehmen und neue Erfahrungen machen möchtest.

Vielen Dank an Christina! Und hier noch ein paar Impressionen von unserem ungewöhnlichen Büro:

Wem es jetzt schon in den Fingern juckt, der sollte schleunigst seine Bewerbungsunterlagen per Email an jobs@humancaps.com schicken. Wir freuen uns auf Eure Bewerbungen!