Am letzten Donnerstag auf der Podiumsdiskussion im Rahmen der Personal 2011 konnten wir es alle wieder erleben.

Sehr häufig wird die Frage nach konkreten Zahlen und Erfolgen im Social Media Recruiting noch ausweichend beantwortet. Um dem Phänomen näher zu kommen, Budgets, Handlungsspielraum der Social Media Manager im Unternehmen und vielen weiteren Dingen auf den Zahn zu fühlen – und das in voller Anonymität – hat Eva Zils vom internationalen HR-Blog www.online-recruiting.net eine aktuelle Social Media Recruiting Umfrage ganz frisch gestartet.

Die Umfrage wird ungefähr zwei Monate online durchgeführt, sodass die ausführlichen Studienergebnisse voraussichtlich noch vor der Sommerpause veröffentlicht werden können. Die Teilnehmer erhalten selbstverständlich ein Exemplar des Reports. Eva Zils präsentierte uns heute ein erstes Zwischenergebnis mit leichten Tendenzen. Schauen wir was die Zukunft bringen wird.

Bitte unterstützen Sie das Team von Online-Recruiting.net bei ihrer Arbeit und nehmen Sie an der Umfrage teil und verbreiten Sie den Link in Ihrem Netzwerk.

Zur Umfrage folgen Sie bitte diesem Link: https://www.netigate.se/s.asp?s=50506X5230