Die letzten Montag von atenta veröffentlichte Facebook Recruiting Studie 2012 hat für einiges Stirnrunzeln bei dem einen oder anderen Social Media Personalmarketeer hervorgerufen. Andere werde auch dies locker aussitzen können.

In unserem Artikel zu den Job Apps bei Facebook fragten wir auch noch einmal kritisch nach, ob wir Job Apps überhaupt auf Karrierefanpages auf Facebook benötigen. Wir haben uns daher die von uns monatlich untersuchten 60 Karrierefanpages (Stand von Ende September 2012) angeschaut und konnten feststellen, dass bei den von uns ausgewählten Seiten zumindest schon einmal 76,67 Prozent (46 von 60) eine Job App oder vergleichbares eingebunden haben. Kein Wunder! Nutzen doch schon alleine 17 Karrierefanpages die angebotene Job App von Jobstairs. Bei der Untersuchung von atenta über alle Seiten waren es gut 50 Prozent gewesen. Ähnlich sieht es bei den Karriere/Image  Apps aus. Hier haben wir bei 48 von 60 Pages (80 Prozent) einen Treffer vermerken können.

Doch ganz ehrlich, nicht alle Apps/Tabs sind auch wirklich ein Treffer. Manche hätten besser darauf verzichtet. Manchmal ist weniger auch mehr!

Doch insbesondere wurden nicht nur von Robindro Ullah, Henner Knabenreich oder Jörg Buckmann die fehlende Kommunikation und das “Nichtvorhandensein” der Team Tabs bemängelt.Die Team Tabs/Apps haben wir uns bei den von uns untersuchten Karrierefanpages einmal näher angeschaut und eine kleine ganz persönliche Rangliste (um das Wort Ranking zu vermeiden) aufgestellt.

Nur 17 von 60 Seiten haben eine Team App. Es bleibt auch bei den ausgewählten Seiten mit 28.33 Prozent sehr enttäuschend. Bei den 280 von atenta untersuchten Unternehmnen hatte letztendlich nur jedes siebte Unternehmen einen Team Tab integriert. Lassen Sie sich daher gerne von den von uns herausgesuchten Beispielen inspirieren.

Rangliste der Team Apps

1. Rang – BAYER Karriere

Kurze Texte und kleine Videos (auch wenn Bernd Schmitz sehr sachlich hier wirkt ;-)) laden zum Stöbern ein.

2. Rang – SKF Karriere

Ein großes Team mit eigenem Steckbrief für jede Person machen auch hier neugierig.

3. Rang – Allianz Karriere

Allianz Deutschland ergänzt die Infos zu den agierenden Personen noch durch ein Kurzinterview und XING Links.

4. Rang – Henkel Karriere

4. Rang – Krones AG

4. Rang – The Linde Group Careers

4. Rang – Karstadt Karriere

4. Rang – Bain Company  Deutschland/Schweiz

4. Rang – Fresenius Karriere

4. Rang – Hydro Karriere

Haben wir noch weitere Beispiele vergessen oder sind Sie anderer Meinung? Dann immer her mit Ihren Vorschlägen und Anregungen!