Für Alle, die auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich HR in einem ebenso spannenden Umfeld sind, dürft das Praktikum bei PwC genau das richtige sein.

Zu den Inhalten des Praktikums haben wir mit Alexandra Braun von PwC gesprochen.

Wie genau ist der Praktikant in das Talent Relationship Management eingebunden?

Nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernehmen die Praktikanten selbstständig Aufgaben und sind fester Bestandteil unseres Teams. Sie unterstützen die Kollegen unter anderem  bei der Organisation der Hochschulmessen, dem Praktikantenprogramm „Keep in Touch“ (KIT) sowie der Hochschulförderung.  Die Praktikanten haben jederzeit die Möglichkeit Fragen zu stellen und eigene Ideen einzubringen.

Was für Personalmarketingprojekte stehen derzeit bei PwC an?

Zur Zeit werden die Hochschulmessen für das Sommersemester 2010 vorbereitet. Ein besonderes Event ist darüber hinaus  das Jahrestreffen der ehemaligen Praktikanten, welches PwC  und den ehemaligen Praktikanten die Chance bietet in Kontakt zu bleiben.

Ist es entscheidend, dass die Bewerber bereits im HR-Umfeld konkrete Erfahrungen gesammelt haben?

Die Bewerber sollten  Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang studieren, möglichst mit dem Schwerpunkt Personal und Marketing. Erfahrungen im Bereich HR sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Einige unserer Praktikanten haben zum Beispiel ein erstes Praktikum im Bereich Marketing absolviert und möchten nun Erfahrungen im Talent Relationship Management sammeln.

Gibt es über das Praktikum hinaus Entwicklungsmöglichkeiten für Praktikanten bei PwC? Verspricht ein Praktikum Vorteile für den Einstieg bei PwC nach Abschluss des Studiums?

Unsere Praktikanten sind von Anfang an in unserem Praktikantenprogramm Keep in Touch (KIT) eingebunden. Sowohl während als auch im Anschluss an das Praktikum haben sie die Möglichkeit an Networking-Aktivitäten oder Seminaren teilzunehmen.  Der Nachwuchs wird bei PwC  bevorzugt aus unserem Praktikantenprogramm rekrutiert. Bestes Beispiel: das  KIT-Programm wird zur Zeit von Melanie Stracke betreut , einer ehemaligen Praktikanten aus meinem Team.

Hier noch zwie Statements von Leuten, die es wissen müssten. Das sagen die Prakikanten Jennifer und Georgiana zu Ihrem Praktium bei PwC:

Jennifer Kohl:

Ich freue mich über die tolle Möglichkeit hier im Talent Relationship Management bei PwC ein Praktikum absolvieren zu dürfen. Das Team war vom ersten Tag an aufgeschlossen, hilfsbereit und sehr nett. In meine herausfordernden, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben wurde ich sorgfältig eingearbeitet. Ich organisiere vorrangig unsere Präsenz auf Hochschulmessen und arbeite eng mit externen Dienstleistern und internen Kollegen zusammen. Wie reibungslos dann schließlich unser Messeauftritt ist, sehe ich mir auch einmal vor Ort an, bei der Teilnahme an einer von mir organisierten Hochschulveranstaltung.

Georgiana Moldovianu:

What I appreciate the most about my internship at PwC in the Talent Relationship Management team is the professionalism and open attitude of my colleagues, the opportunity to learn new things every day and the chance to be part of a global and dynamic corporate environment.

Und hier die komplette Stellenanzeige, die Sie auch für die direkte Bewerbung auf der PwC Karrierewebseite finden:

Die Aufgaben bei PwC, die Ihren Horizont erweitern.

* Arbeiten Sie aktiv an Personalmarketingprojekten im Bereich Talent Relationship Management mit
* Hierbei lernen Sie u.a. eigenverantwortlich Hochschulmessen zu organisieren
* Unterstützen Sie PwC in allen Bereichen der Hochschulförderung
* Arbeiten Sie bei der Entwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen mit
* Als Teammitglied erhalten Sie umfassende Einblicke in die Personalmarketingpraxis
* Um einen tieferen Einblick in die Personalmarketingarbeit zu erhalten sollten Sie sich mind. 8 Wochen Zeit nehmen
* Praktikumsbeginn: ab April oder ab Mai 2010

* Standort: Frankfurt a. M.

Das Profil, das Ihre Karriere beschleunigt.

* Sie studieren BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing, Kommunikationswissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang
* Sie sind in der Lage, alle Möglichkeiten des MS Office-Paketes für Ihre Arbeit bei uns auszuschöpfen
* Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich Hochschulmarketing und Eventmanagement mit
* Dank Ihres Organisationstalents und Ihrer Kommunikationsstärke haben Sie Spaß an dieser Tätigkeit und überzeugen PwC durch Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative