Am heutigen Dienstag war ich auf der Next Generation Recruiting Conference als Referent dabei. Nach spannenden Vorträgen von Marcus Reif (Ernst & Young), Sehnaz Özden (Continental) und Robindro Ullah (Deutsche Bahn) konnte ich den Vormittag mit meinem Vortrag zum Perspektivwechsel auf dem Bewerbermarkt ausklingen lassen. Insgessamt war es eine gelungene Veranstaltung mit vielen Diskussionsansätzen, speziell zum Ende der Veranstaltung. Hier finden Sie anbei die wichtigsten Ansätze meines Vortrags.

Der Bewerber als Jäger – das Bild was viele noch im Kopf haben:

Doch drehen Sie die Perspektive in der heutigen Zeit einmal um. Jetzt wird das Unternehmen zum Jäger und Der Bewerber zum Gejagten:

Das Ganze geht auch einher mit einem Perspektivwechsel in der (Arbeitgeber-)Kommunikation:

Die Einnahme dieser neuen Perspektive wird es den Unternehmen im Rahmen des Recruitments und Personalmarketing leichter ermöglichen, auch erfolgreich im War for Talents zu werden. Sie müssen nur starten.

Finden Sie hier den kompletten Vortrag per Slideshare: