Auch blogauboutjob hat festgestellt, dass Personalern oftmals die Erfahrung mit Sozialen Netwerken fehlt:

Laut einem Interview mit der Schweizer Zeitung blick.ch, ist die Direktorin des Eidgenössischen Personalamts in Bern davon überzeugt, dass die Mitarbeiter der Bundesverwaltung das Social Network Facebook auch beruflich nutzen. Aber leider zeigt das Interview auch die Schwachstelle vieler Personaler: Fehlendes Wissen um moderne Recruiting Tools.

Mehr unter http://www.blogaboutjob.de/2635/personaler-social-networks-facebook/