Kribbeln im Bauch? – Junior HR Manager/in bei der DocCheck AG
Unser Kunde DocCheck hat eine neue interessante Position im HR-Team zu besetzen. Schauen wir doch einmal rein, was die Position Junior Human Resources Manager/in zu bieten hat.
Im Eingangstext heißt es:
Mit Kribbeln im Bauch brennst Du darauf, Deine ersten Erfahrungen im Personalbereich auszubauen? Mit Mut im Herzen traust Du Dir zu, schnell eigenständige Recruitingprojekte zu managen? Mit Grips im Kopf willst Du kreative Marketing-Aktionen im Web 2.0 entwickeln und umsetzen? Ansprechend, oder?
- Recruiting vom Werkstudenten bis zum Account Manager
- Entwicklung und Umsetzung kreativer Personalmarketingmaßnahmen im Social Web
- Zuständig für den Bereich Hochschulmarketing
- Führungskräfteberatung
- Projektmanagement (z.B. Ausarbeitung eines Personalentwicklungskonzepts für Trainees)
Hier sehen Sie auch die Fotos der HR-Teammitglieder.
Da hat man doch gleich Lust mitzuarbeiten. Was muss dafür mitbringen?
Was wir konkret erwarten?
- Gut bis sehr gut abgeschlossenes Studium, z.B. der (Wirtschafts-)Psychologie, Kommunikationswissenschaft oder BWL mit Personalschwerpunkt
- 1-3 Jahre Berufserfahrung (idealerweise im Personalmarketing oder Agenturumfeld)
- Lust auf einen herausfordernden Mix aus operativen ToDos und strategischen Projekten
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Qualitätsansprüche an die eigene Arbeit
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Reflektionsfähigkeit und gutes soziales Urteilsvermögen
Uns kommt es nicht nur auf Deine Erfahrung, sondern vor allem auf Dein Potenzial und Deine Persönlichkeit an. Überzeug uns mit Deinen vollständigen Unterlagen – bitte ausschließlich über unser kurzes Online-Formular (das lernst Du bei der Gelegenheit dann auch direkt kennen :-)).
Was macht denn DocCheck überhaupt? Und wo sitzen die überhaupt?
Hier auf Karriereweg finden Sie noch ein paar weitere Informationen zur DocCheck AG.
