Im gestrigen Artikel hat Bennet schon einmal das neue Twitter Feature „listed“ vorgestellt. Ich hatte dies auch direkt nach der Einführung am Freitag Abend einmal ausprobiert und meine eigenen Listen erstellt.

Vier Listen habe ich kreiert, um so jederzeit schnell einen besseren Überblick über die für mich sehr wichtigen Twitterer zu bekommen.

• l_altmann/pr-professionals
• l_altmann/hr-portale
• l_altmann/hr-professionals
• l_altmann/employer-brands

Und ich kann sagen, es funktioniert. Jetzt kann ich sofort und schnell schauen, welcher meiner bevorzugten Twitterer, ob nun PR- oder HR-Experte, spannende Tweets in meinen Kernthemen verbreitet. Bei jedem neuen Kontakt wähle ich gleich aus, ob ich diesen in eine der vier Listen integriere. So auch gestern Abend nach einer Anfrage von @JobsIntel_EMEA zur Aufnahme in die Employer Brands Liste. Dieser Bitte bin ich gerne nachgekommen und konnte auch gleich einem neuen interessanten Twitterer folgen. So behält man jederzeit noch besser den Überblick.

Insgesamt 34 Employer Brands folge ich somit nun schon in meiner Liste und kann auf diesem Wege die Liste jederzeit erweitern. Angefangen hatte alles vor ein paar Wochen mit den ersten Artikeln hier im Blog zu Employer Brands bei Twitter. Anschließend hatte ich dann bei Tweetranking einige der ersten Unternehmen in der Kategorie Employer Branding empfohlen. Dies werde ich jetzt erst einmal alles auf „listed“  bei Twitter verlagern. Obwohl ich Tweetranking auch weiterhin nur empfehlen kann.

Seit den ersten Aufstellungen zu den Employer Brands bei Twitter vor ein paar Wochen hat sich etwas getan. Waren es damals so ca. 15 Unternehmen hat sich die Anzahl nun schon verdoppelt. Auch weil ich damals bestimmt noch nicht alle Employer Brands auf Anhieb gefunden hatte. Es tut sich also was beim Social Media Personalmarketing.

Wer ist neu dazugekommen?

Intel habe ich ja schon erwähnt. Adidas, Postbank, ThyssenKrupp, Ernst & Young und Tchibo sind z.B. dazu gekommen.

Sollten Sie noch weitere Employer Brands kennen oder neu finden, so schreiben Sie mir doch bitte einen Tweet an @l_altmann und empfehlen Sie die Liste weiter.