Gestern habe ich in einer guten, alten Fachzeitschrift, dem personalmagazin, was ganz spannendes zum Thema Markenfindung im Employer Branding gefunden.

Bei dem deutsch-schweizerischen Unternehmen Namics gestalten die eigenen Mitarbeiter die Employer Brand mit. Namics ist ein Dienstleister im Bereich Online-Strategieberatung und Markenkommunikation. Die Mitarbeiter erstellen aufgrund ihrer eigenen Eindrücke am Arbeitsplatz eine sogenannte dynamische Wortmarke und dies ständig wechselnd. So erhält man, wenn man es als Websitebesucher auch direkt so erkennt, einen tollen, authentischen Einblick in die tagesaktuelle Arbeitswelt bei Namics.

TOLLE IDEE!!! Ich hätte stundenlang gute Beispiele suchen können.

Namics Startseite

Hier noch ein paar Beispiele für solche dynamischen Wortmarken:

Wandelbar. Styleguide. Freude. Diva. Extranet. Taggen. Hotfix. EBranding. Namics.

Markenkommunikation. Maintower. Ästhetik. Task. Google wave. Dynamik. Namics.

Durchdacht. Entwicklung. Hilfsbereit. Einsatz. Konzept. Erfahrung. Namics.

Programmierung. ROI. Storyboard. Perspektive. Markenkommunikation. Namics.

Offenheit. Usability. Brainstorming. Pragmatisch. Aufgeschlossen. Skype. Namics.

API. Moods. Effizient. Ideenschmiede. Applikationsentwicklung. Bunt. Namics.

Ausdauernd. Pur. Aufgeschlossen. Skype. Prozessdesign. Zuverlässig. Namics.

Index. Freiraum. Einsatz. Zug. Zielorientiert. Gestaltungsraum. Frontend. Methode. Namics.

Aktuell. Kreation. Investition. Perspektive. Backlog. Augenblick. Direkt. Namics.