Schon wieder eine Konferenz? Ja, nachdem es dieses Jahr wieder viele spannende Veranstaltungen geben wird, müssen wir wieder einmal genauer hinschauen.

In knapp drei Wochen steht unsere Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv in Kerpen an. Und ich kann sagen, wir sind voll! Viele tolle Gäste werden die SMPC wieder zu einer inspirierenden Networkingveranstaltung machen. Und die Planungen für die HR Marketing Conference im Oktober in München haben ebenfalls schon begonnen. Doch auch im Juni gibt es schon wieder ein Highlight. Und ich freue mich, dass ich als Moderator durch einen spannenden, sehr kurzweiligen Tag führen darf. Für Abwechslung ist auf jeden Fall gesorgt.

Anbei der Pressetext der Conference Group:

“Mehr als 20 hochkarätige Social Media- und HR-Experten werden am 25. Juni 2012 in Wiesbaden unter dem Motto „Wie Sie erfolgreich in sozialen Netzwerken die
Mitarbeiter von morgen finden“ ihre Praxisbeispiele und Learnings präsentieren und diskutieren. Veranstaltet wird der Kongress von The Conference Group
(Verlagsgruppe Deutscher Fachverlag).

Demografischer Wandel, Fachkräftemangel und Mitarbeiterfluktuation – der Personalmarkt steht vor großen Herausforderungen. Wenn Arbeitgeber den Kampf um die besten Talente gewinnen wollen, müssen sie in ihr Personalmarketing investieren und die richtigen Kanäle bespielen. Dies erfordert Schnelligkeit und Kontinuität in der Umsetzung. Entscheidend ist, seine Wunschmitarbeiter dort abzuholen, wo sie sich aufhalten und das ist mit wachsender Tendenz im Social Web.

• Wie können sich Arbeitgeber erfolgreich und nachhaltig im Social Web positionieren?
• Wie verändern neue, technische Möglichkeiten das tägliche Arbeitsumfeld von Unternehmen und die damit verbundene HR-Strategie?
• Wie weit hat sich Social Media zu einem etablierten Recruiting-Kanal entwickelt und welche Chancen und Möglichkeiten bietet es Unternehmen?
• Welche Plattformen funktionieren heute noch und wie sieht es in fünf Jahren aus?

HR-Experten von der Deutschen Telekom, den Verkehrsbetrieben Zürich, REWE und
Monster präsentieren die neuesten Strategien des Personalmarketings und -recruitings. Douglas, Brose, Jung von Matt und BASF erläutern, wie sie sich als Arbeitgeber nachhaltig, effizient und zukunftsorientiert im Social Web positionieren und erfolgreich ihre Wunschmitarbeiter finden. Welche innovativen Trends und Tools den Recruitingprozess revolutionieren erfahren die Teilnehmer von SMA Solar Technology und der Deutschen Bahn.”

Zusatz (Mist, und ich muss moderieren ;-)):

“Teilnehmer des 1. Social Media Recruiting Summit 2012 erhalten kostenfreien und exklusiven Zugang zum parallel stattfindenden 3. Social Media Summit 2012.

Das komplette Programm sowie weitere Informationen zu beiden Veranstaltungen
finden Interessierte unter: http://www.conferencegroup.de.”

Wir sehen uns auf einer der nächsten Veranstaltungen.