Online-Umfragen – Social Media Personalmarketing & Recruitment – bitte teilnehmen
/* humancaps präsentiert zwei neue Online-Umfragen zu „Social Media Personalmarketing” und „Social Media Recruitment“ Unsere neuen Umfragen Social Media Personalmarketing von Britta Mertens (Masterandin) und Social Media Recruitment von Nina Vieler (Bachelorandin) zeigen neue Entwicklungen und Trends am Social Media HR-Himmel auf. Das vor allem auch Social Media HR ein Thema mit höchster Bedeutung ist, haben nicht nur unsere Artikel hier auf dem personalmarketingblog... Read More
LinkedIn – Braucht man ein zweites Businessnetzwerk?
/* Heute möchte ich von den spannenden Inhalten und meinen neuen Erkenntnissen von dem LinkedInsiders Treffen in Herdecke (NRW) berichten. Zunächst einmal ein paar Daten und Fakten zu LinkedIN: (www.LinkedIn.de) LinkedIn wurde 2003 gegründet und hat weltweit über 65 Millionen Mitglieder in über 200 Ländern und Gebieten. Jede Sekunde meldet sich ein neues Mitglied bei LinkedIn an, und über 15 Millionen Mitglieder leben in Europa. Führungspersönlichkeiten aus allen... Read More
Sandra Capel zum Vodafone-Experiment
/* Sandra Capel hat an der Universiteit Nijmegen Psychologie studiert. Nach Ihrer Tätigkeit als Resourcing Specialist bei Vodafone ist sie intern in den Bereich Personalmarketing gewechselt, wo sie nun als Specialist Personalmarketing tätig ist. Wir haben gestern darüber berichtet: Vodafone gibt Trainee-Kandidaten erstmals die Chance sich per XING- oder LinkedIn-Profil zu bewerben. Die Idee ist spannend, wie kamen Sie dazu? Bei Vodafone handeln wir nach den weltweiten Unternehmensprinzipien... Read More
Das Vodafone Recruiting-Experiment
/* Vodafone macht den ersten Schritt vor dem Zweiten. Das Unternehmen testet neue Wege im Recruiting. Beim „Discover Traineeprogramm 2010“ gibt Vodafone Bewerbern die Möglichkeiten sich auch per XING- oder LinkedIn-Profil zu bewerben. Bei all der Diskussion um Soziale Netzwerke wie Facebook, setzt Vodafone also als erstes Unternehmen ganz unten, beim logischen ersten Schritt, an. Erst in den Businessraum vordingen und dann ins private Umfeld der Zielgruppe. Denn... Read More
Jobsuche per Social Media – Johannes Lenz im Interview
/* Auf der diesjährigen InternetWorld traf ich Johannes Lenz, die ehemalige AlmaMeise, zu einem Interview bzgl. seiner aktuellen Jobsuche per Social Media. Anbei noch eine Kurzvita zu Johannes Lenz: Johannes Lenz beendete Anfang 2007 sein Studium mit den Abschlüssen Dipl. Pol. und Dipl. Verw. an der Universität Leipzig. Im Rahmen seines Studiums absolvierte er längere Auslandsaufenthalte in Polen und Belgien. Im Anschluss an sein Studium war er als Praktikant bei der BMW... Read More
