Weihnachtstipp: “transparent und glaubwürdig” von Klaus Eck
/* Transparent und glaubwürdig – Social Media für Personalabteilungen In der ersten Ausgabe der „HR-szene“ haben wir das im September 2010 erschienene Buch „transparent und glaubwürdig – Das optimale Online Reputation Management für Unternehmen“ des Kommunikationsexperten Klaus Eck bereits vorgestellt. Kurz vor Weihnachten möchten wir aber auch auf dem Blog noch einmal auf das Buch hinweisen. Denn es ist ein tolles Weihnachtsgeschenk für Spätentschlossene!... Read More
Online-Stellenbörse goes Social Media?
/* In der aktuellen Ausgabe des Personalmagazin schrieb Ina Ferber, Director Direct Selection CE bei Monster Worldwide, einen Artikel zum Titel-Thema Social Media: „Sieben Schritte zum Erfolg bei Facebook, Twitter und Co“. Darin gibt Frau Ferber Tipps, wie man ein Unternehmen erfolgreich auf den Weg in die Social Media bringt und diese für das Personalmarketing einsetzen kann. Worüber ich dabei gestolpert bin: Frau Ferber ist wie gesagt Leiterin des Bereiches Direct... Read More
Ist Personalmarketing 2.0 auch schon bei den Bewerbern angekommen?
/* Beginn der Analyse aus Bewerberperspektive mit dem Fokus auf Social-Media Netzwerke. Olaf Blomenkamp Student der BWL an der Universität Köln XING-Profil Twitter-Account Die Zukunft Personal 2010 in Köln hat erneut gezeigt, dass Unternehmen das Internet immer mehr als Recruitingkanal nutzen. Zahlreiche Diskussionsrunden und Präsentationen rund um das Thema Personalmarketing 2.0 kamen zu dem Ergebnis, dass auch Social-Media Netzwerke wie facebook, twitter oder xing die Kontaktaufnahme... Read More
LinkedIn erweitert Unternehmensseiten
/* In dieser Woche erreicht mich von Edelman Deutschland die Pressemitteilung “LinkedIn erweitert Möglichkeiten von Unternehmen”. Diese habe ich mir am Wochenende einmal näher angeschaut und stelle Ihnen heute “das Neue” bei LinkedIn vor. In der Ankündige heißt es, die “stärkere Differenzierung von Angeboten und Services erlaubt Nutzern diese zu empfehlen oder zu kommentieren”. Dies erst einmal nichts Revolutionäres. Eher gewinne ich den Eindruck, hier wird jetzt... Read More
»Social Media im Personalmarketing steckt noch in den Kinderschuhen« – Special: TecDAX Unternehmen
/* Wie wir alle schon wissen, kommt eine neue Studie zum Social Media Personalmarketing auf den Markt. Groß angekündigt wird sie schon einmal. Doch was erwartet uns. Am heutigen Mittwoch erfahren wir mehr dazu auf der Zukunft Personal. Anbei die kurze Pressemeldung: Twitter, Xing, Facebook & Co. – Social Media auf allen Kanälen ist eines der Trend-Kommunikationsthemen 2010. »Im Personalmarketing & Recruiting stecken die Social-Media-Aktivitäten aber noch in den... Read More
