Personalmarketing mit Management Attention – Interview mit Best Innovator Bernd Schmitz
/* Am gestrigen Tag hatten wir schon die diesjährigen Social Media Personalmarketing Innovatoren Charles Schmidt und Robindro Ullah im Interview. Heute freue ich mich darauf, Ihnen auch das Interview mit dem Best Innovator Bernd Schmitz von der BAYER AG präsentieren zu können. Warum verdienst Du den Award für Dein Engagement speziell im Jahr 2011? Es geht ja bei der Auszeichnung nicht primär um mich. Wir haben als Team im vergangenen Jahr einige erfolgreiche... Read More
Reschpeckt – Neu-Blogger Buckmann gewinnt
/* In den letzten Tagen war es hier auf dem Blog etwas ruhiger geworden. Projektarbeiten bei Kunden oder die Implementierung der Tippspiele zur EM (Hydro und Continental sind schon online) sowie die in dieser Woche anstehende Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv haben uns mächtig in Beschlag genommen. Doch heute haben wir ein Highlight für alle, die offene Interviews mit persönlichen Statements lieben. Jörg Buckmann, Leiter des Personalmanagements bei den Verkehrsbetrieben... Read More
1. Social Media Recruiting Summit 2012
/* Schon wieder eine Konferenz? Ja, nachdem es dieses Jahr wieder viele spannende Veranstaltungen geben wird, müssen wir wieder einmal genauer hinschauen. In knapp drei Wochen steht unsere Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv in Kerpen an. Und ich kann sagen, wir sind voll! Viele tolle Gäste werden die SMPC wieder zu einer inspirierenden Networkingveranstaltung machen. Und die Planungen für die HR Marketing Conference im Oktober in München haben ebenfalls schon... Read More
Wie mache ich meine Mitarbeiter zu Botschaftern? – Otto macht es vor.
/* Vor ein paar Minuten bin ich bei Facebook auf das neueste Video von der Otto Group gestoßen. Die Moving Pictures Aktion vom Otto Personalbereich inspiriert mich für neue Ideen zur Gewinnung von dringendst gesuchten Arbeitgeberbotschaftern. Doch schauen Sie selber. Haben Sie auch Lust auf ein Videodreh, eine tolle Fotoaktion oder Vergleichbares bekommen. Es ist die Zeit gekommen, etwas anders zu machen. Lassen Sie uns gerne in einem ersten Ideenworkshop gemeinsam... Read More
Mehr Macht den Arbeitnehmern – Revolutionäre Netze
/* Lassen Sie uns diese Woche mit einem Appell an ALLE starten. ZUHÖREN! Oder wie Prof. Kruse es so schön ausdrückte: “Und bist Du nicht willig, so brauche ich Geduld”. Quelle: http://de.toonpool.com/cartoons/zuhoeren_141488 Das Internet verändert die Gesellschaft. JA! Macht sitzt mehr beim Nachfrager als beim Anbieter. Mitarbeiter bekommen mehr Möglichkeiten und auch Unternehmen werden sich weiter verändern (müssen). Vorhersagen werden immer schwieriger. Also viel... Read More
