Du musst niemanden kennen, nur etwas können! – Deutsche Telekom bei der YPD-Challenge
/* NYPD, also schon wieder was Neues aus dem Ausland, dachten wir im ersten Moment. Sucht das New Yorker Police Department nun schon ähnlich wie der Schweizer Jörg Buckmann für die VBZ seine neuen Mitarbeiter im Ausland? Noch einmal richtig hingeschaut, haben wir die New Yorker Polizei schnell abgehakt. Doch was ist YPD? Da mich Sven Kollmenter von der Deutsche Telekom AG auf dieses Event aufmerksam machte, bat ich ihn doch gleich zusammen mit dem Veranstalter einen Gastbeitrag... Read More
Telekom mit neuem Praktikumsmodell: Das Flexikum
/* Das Semester ist vollgepackt mit Kursen, die Regelstudienzeit sitzt einem im Nacken, die sogenannten Semester“ferien“ strotzen nur so vor Klausuren und ganz nebenbei soll man auch noch versuchen, möglichst viele Praktika einzuschieben, um sich für den Arbeitsmarkt interessant zu machen und Praxisluft zu schnuppern. Seit der Bologna-Reform ist das die Situation, der sich viele Studenten ausgesetzt sehen. Klar, Praktika sind sinnvoll und – solange auch die... Read More
Your Idea! – Marc-Stefan Brodbeck im Interview
/* Nachdem wir bereits in einem Beitrag über den neuen Ideenwettbewerb der Deutschen Telekom „Your Idea!“ berichtet haben, hat Marc-Stefan Brodbeck, Vice President Recruiting & Talent Service bei der Deutschen Telekom, uns nun ein exklusives Interview zu den Hintergründen des Wettbewerbs gegeben. Auf geht’s! Erst das Recruiting Game „Wissen verändert alles“, nun der Ideen-Wettbewerb „Your Idea“. Ist dies die Richtung, die die Telekom auch in Zukunft... Read More
Your Idea! – Ideenwettbewerb der Deutschen Telekom
/* Seit Dienstag ist der neuste Streich der Deutschen Telekom in Sachen Personalmarketing online. „Your Idea“ nennt sich das Konzept, in dem die Telekom zu einem Ideenwettbewerb zur Entwicklung einer Applikation oder eines Widgets für ihre Facebook-Karrierepage oder Karrierewebsite aufruft. Dieses digitale Feature, das es zu entwickeln gilt, soll laut Telekom das Unternehmen „als Arbeitgeber greifbarer machen, praktische Hilfestellungen geben oder einfach nur Spaß... Read More
