Zielgruppenorientierte Recruiting Microsites bei der adidas Group
/* adidas ist eine international bei vielen Leuten bekannte Marke und seit einiger Zeit im internationalen Employer Branding besonders aktiv. adidas setzt sowohl mit der neuen Relocation Webseite, nachzulesen auch bei Gero Hesse auf saatkorn, als auch mit zielgruppenspezifischen CRM Landing Pages (später mehr dazu) neue Maßstäbe im Personalmarketing und Recruiting. Grund genug also, sich einmal intensiver mit dem Employer Branding der adidas Group zu befassen. Wie wirkt... Read More
Benchmarking Employer Brand Fanpages – Februar 2013 – Noch kein Frühling in Sicht
/* Die ersten Frühlingsboten sind angekommen und doch haben wir den Winter (bald wieder) vor Augen. So richtig wollen auch bei vielen Karrierefanpages keine Frühlingsgefühle aufkommen. Was hat der kürzeste Monat des Jahres, der Eindruck wird ja nochmals durch die Karnevalszeit im Rheinland verstärkt, bei Fans und Engagement im Vergleich zum Benchmarking im Januar hervorgebracht? Dank Evonik und allein 2.469 Shares des neuen BVB Sponsoringspots konnte der Sharingscore deutlich... Read More
10 Stunden pro Woche und viel Abwechslung – MBtech Social Media Team
/* In den vergangenen Wochen hatten wir Ihnen schon spannende und abwechslungsreiche Insights zum Robinson Club (mit entsprechendem Recruitingerfolg), zur Witt-Gruppe und zu den Social Media Aktivitäten der Polizei Niedersachen vorgestellt. Daher freuen wir uns Ihnen heute wieder ein interessantes Unternehmen aus dem Mittelstand mit ähnlichen Vorzeichen im Personalmarketing wie viele andere B2B-Unternehmen präsentieren zu können. Im Interview haben wir heute Vera Wolf, Referentin... Read More
No Comments, No Shares – Employer Brand Fanpages in 2012
/* Im Rahmen unserer Benchmarkingstudien zu Employer Brand Fanpages auf Facebook erheben wir jeden Monat auch die Durchschnittswerte einzelner Größencluster oder der gesamten 100 bzw. in der Vergangenheit 80 untersuchten Fanpages. Heute haben wir exemplarisch die durchschnittlichen Entwicklungen in den Monaten Januar 2012 und Januar 2013 einmal miteinander verglichen. Hieraus kann man für das Jahr 2012 erste Trends bei der durchschnittlichen Entwicklung der Employer Brand... Read More
Und Recruiting auf Facebook geht doch – Polizei Niedersachsen Karriere im Interview
/* Heute sind wir sehr froh und auch ein wenig Stolz nicht nur ein sehr ausführliches und spannendes Interview zum Social Media Engagement des Arbeitgebers Polizei Niedersachsen bekommen zu haben, sondern Ihnen vor allem ganz viele tolle Hintergundinformationen zum Auftreten im Social Web präsentieren zu können. Wir haben ja schon einige Personen und Unternehmen nach Interviews gefragt, doch diesmal hat es selbst unsere Erwartungen nach dem ersten, schon sehr facettenreichen... Read More
