BMW Group sucht Praktikant/in Personalmarketing und Social Media
/* Heute bin ich auf ein interessantes Praktikumsangebot im Personalmarketing der BMW Group aufmerksam gemacht worden. Dies könnte etwas für unsere “jungen Leser” sein. Also schauen wir einmal gemeinsam etwas genauer hin. BMW Group, das sind die mit … und den vielen Fans auf der Karrierefanpage bei Facebook. Das Angebot Praktikant/in Personalmarketing & Social Media – 6 Monate, frühestens ab 01.08.2013 Aufgaben “Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches... Read More
Wir suchen auch diesmal den Social Media Personalmarketing Innovator 2012
/* Am 04.06.2013 ist es wieder soweit. Wir von humancaps verleihen dieses Jahr zusammen mit WESTPRESS und W&V Job-Network zum dritten Mal den Preis für Verdienste um Social Media im Personalmarketing. Bis zum 08.05.2013 können Vorschläge zu Personen eingereicht werden, die sich 2012 als echte Innovatoren zum Thema Personalmarketing in den sozialen Medien erwiesen haben. Zur Jury gehören in diesem Jahr Dr. Wolfgang Achilles (Jobware), Lutz Altmann, (humancaps), Raoul... Read More
Social Media Personalmarketing Conference Exklusiv 2013
/* Im Social Media Personalmarketing tut sich was. Neue Karrierefanpages und HR Blogs kommen stetig dazu. Employer Branding und Recruiting werden ins (Social) Web verlängert. Die Entwicklung stimmt uns auf dem ersten Blick positiv. Doch beim genauen Hinsehen, ist sowohl bei Qualität als auch bei Quantität noch viel Luft nach oben. Daher ist wieder ein sehr guter Zeitpunkt, um mal wieder “Social Media Personalmarketing Mitstreiter“, “Employer Brander” sowie Recruiter... Read More
Benchmarking Employer Brand Fanpages – März 2013 – ohne Qualität keine Interaktion
/* Die Osterzeit ist vorbei und endlich ist gestern der Frühling bei uns im Rheinland angekommen. Sowohl beim bisherigen Wetter als auch bei der Entwicklung der Karrierefanpages war jedoch nur wenig Sonnenschein in Sicht. Über das Wetter möchte ich gar nicht mehr sprechen. Zapfte einem das Wetter doch gefühlt jeden Tag schon ein wenig des “Arbeitsengagements” ab. Doch was ist mit der Entwicklung der Employer Brand Fanpages los? Übt Facebook keinen Reiz mehr auf die Unternehmen... Read More
Wieso, weshalb, warum ein TUI-Azubiblog?
/* Kurz vor Weihnachten hatten wir hier bei uns den DFS-Azubiblog und den Be Lufthansa Karriere-Blog vorgestellt. Es “bloggt” also mächtig bei den Unternehmen. Und wieso, weshalb, warum gibt es jetzt auch noch den TUI-Azubiblog? Hierzu haben wir Robin Zimmermann aus der Konzern-Kommunikation der TUI AG und Bella, Mitglied im Blogging-Team und Auszubildende zur Tourismuskauffrau bei TUI Deutschland, zum Interview gebeten. So konnten wir auch gemeinsam die Schreiberperspektive... Read More
