Otto Group – Active Search im Recruitment – Werkstudent/in gesucht
/* Active Search kommt langsam aber sicher in die Unternehmen und bleibt nicht nur den Personaldienstleistern vorbehalten. Hierzu zwei Aussagen von John Sullivan, dem Leiter des Fachbereichs HR Management an der Akademie für Wirtschaft der San Francisco State University: „Wildes und unerhörtes Recruiting ist das, was 95 Prozent der Personalmanager noch nie getan haben – und nie tun würden.“ „Wer gewinnen will, muss sich von andern unterscheiden.“ Die Otto Group konnte... Read More
W&V – Top-HR-Manager des Jahres 2010
/* In der letzten Woche hat die W&V wieder die 100 wichtigsten Macher der Werbe- und Medienbranche gekürt. In dem spannenden Artikel wurden auch fünf Manager aus dem HR-Umfeld aufgeführt. Dies macht uns auch Hoffnung für die Zukunft im (Social Media) Personalmarketing. Die Top 5 des Rankings sind: Matthias Döpfner – Vorstandsvorsitzender Axel Springer AG Matthias Ehrlich – Vorstand United Internet Media Dieter von Holtzbrinck – Verleger Tina Müller... Read More
World of an Intern – Geniales Recruiting (Music) Video
/* Per Zufall bin ich auf dieses Video gestoßen. Es ist von Praktikanten von Crispin Porter + Bogusky, einer Werbe- und Designagentur in den USA, gedreht worden. Dass in der Agentur kreatives und freies Arbeiten ganz weit oben auf der Agenda stehen, kommt in dem Video sehr gut rüber. Der Spaß scheint bei der Arbeit in der Agentur auch nicht zu kurz zu kommen. Also mal reinschauen: Das Video ist technisch und konzeptionell natürlich auf einem relativ hohen Niveau. Allerdings... Read More
Personalmarketing der Salzgitter AG
/* Markus Rottwinkel Alter: 37,Studium: Psychologie, Arbeitsstationen als Personalreferent zunächst in der Finanzbranche, dann im Medienbereich und seit 2003 im Salzgitter Konzern. Dort aktuell zuständig für das konzernweite Personalmarketing, vom Hochschulkontakt bis hin zum Internetauftritt. Herr Rottwinkel, die Salzgitter AG unternimmt derzeit erste Schritte im Bereich Social Media Personalmarketing. Mit dem Account SZAG_Karriere twittern Sie im Team. Wie viele Teammitglieder... Read More
Studie Karrierewebsites 2009 – Azubi-Spezial
/* Heute möchte ich noch einmal auf die Studie der Hochschule Rhein-Main zu den Karrierewebsites mit speziellem Fokus auf Auszubildende, hinweisen. Die herausgestellten Ergebnisse wecken bei mir großes Interesse. Auszug aus der Beschreibung zur Studie: Aus einer gerade vom Studiengang Media Management der Hochschule RheinMain veröffentlichten Studie geht hervor, dass viele Unternehmen beim Einsatz „neuer“ Technologien wie z.B. Sozialen Netzwerken, RSS-Feeds, Podcasts,... Read More
