ThyssenKrupp & Eismann – Zwei Welten an der Spitze
/* Vor kurzem wurde die aktuellste TEWeB-Studie von potentialpark veröffentlicht, in der 3.000 Studenten nach ihren Erwartungen bezüglich Karrierewebsites befragt und 104 Websites von Unternehmen nach diesen Kriterien bewertet wurden. Dabei ist ein Trend ganz klar erkennbar: Der Karriereauftritt eines Unternehmens im Web ist wichtiger denn je. 96 Prozent der Studenten und Absolventen nutzen das Internet bei der Jobsuche, 89 Prozent von ihnen besuchen die unternehmenseigenen... Read More
Karrierefanpage bei Facebook – Mehr Interaktion = bessere Fanpage
/* So einfach ist die Formel natürlich nicht aufzustellen. Doch was ist dran an der Interaktion. In den letzten Wochen diskutieren wir des Öfteren mit den Unternehmen zur Steigerung der Interaktionsrate auf den eigenen Facebook Karrierefanpages. Reine Fanzahlen sind nicht der alleinige Gradmesser für eine erfolgreiche Fanpage wie wir ja schon wissen. Eher sollte man sich die Frage stellen, was sagen die Fanzahlen überhaupt aus. Sind 4.000 Fans bei einem Konzern mit mehr als... Read More
Facebook-Azubi-Pages – gewusst wie
/* Anfang der Woche ist die Allianz mit einer Fanpage speziell zum Thema Ausbildung gestartet, was uns dazu inspiriert hat, uns auch hier auf dem Blog einmal näher mit den Möglichkeiten für das Ausbildungsmarketing via Facebook zu befassen. Unter dem Namen Allianz A-Team Azubis berichten (Ex-)Azubis über die Allianz als Ausbildungsbetrieb. Die Seite kommt sehr frisch daher, nutzt bereits das neue Seiten-Design inkl. der iFrames zur Gestaltung der ehemaligen „Reiter“ und... Read More
Schöne neue Facebook-Pages
/* Seit Facebook in gewohnter Manier still und heimlich die neuen Pages eingeführt hat, geht es in der Blogger-Szene um wie ein Lauffeuer: Was hat sich geändert, wie funktioniert’s, was bringt mir das? Auch wir wollen diese Neuerung nicht einfach unkommentiert lassen und greifen daher noch mal die, aus unserer Sicht, interessantesten Punkte auf. Dabei kommt es uns weniger auf die technischen Details an, sondern vielmehr auf den möglichen Nutzen bzw. mögliche Probleme, die... Read More
Like! Oder doch nicht mehr?
/* Kürzlich wurde von Karrierebibel und Yasni eine Umfrage zum Be- und Entfreundungs-Verhalten von Usern innerhalb sozialer Netzwerke durchgeführt, zu der es auch schon einen interessanten Artikel auf dem Karrierebibel-Blog gab. Unter anderem stellte sich dabei heraus, dass jeder fünfte bereits jemanden entfreundet hat. Was aber sind die häufigsten Gründe, jemanden aus seiner virtuellen Freundesliste zu streichen? Gibt es Unterschiede zwischen dem Entfreunden privater und... Read More
