Wieso, weshalb, warum ein TUI-Azubiblog?
/* Kurz vor Weihnachten hatten wir hier bei uns den DFS-Azubiblog und den Be Lufthansa Karriere-Blog vorgestellt. Es “bloggt” also mächtig bei den Unternehmen. Und wieso, weshalb, warum gibt es jetzt auch noch den TUI-Azubiblog? Hierzu haben wir Robin Zimmermann aus der Konzern-Kommunikation der TUI AG und Bella, Mitglied im Blogging-Team und Auszubildende zur Tourismuskauffrau bei TUI Deutschland, zum Interview gebeten. So konnten wir auch gemeinsam die Schreiberperspektive... Read More
Zielgruppenorientierte Recruiting Microsites bei der adidas Group
/* adidas ist eine international bei vielen Leuten bekannte Marke und seit einiger Zeit im internationalen Employer Branding besonders aktiv. adidas setzt sowohl mit der neuen Relocation Webseite, nachzulesen auch bei Gero Hesse auf saatkorn, als auch mit zielgruppenspezifischen CRM Landing Pages (später mehr dazu) neue Maßstäbe im Personalmarketing und Recruiting. Grund genug also, sich einmal intensiver mit dem Employer Branding der adidas Group zu befassen. Wie wirkt... Read More
Und Recruiting auf Facebook geht doch – Polizei Niedersachsen Karriere im Interview
/* Heute sind wir sehr froh und auch ein wenig Stolz nicht nur ein sehr ausführliches und spannendes Interview zum Social Media Engagement des Arbeitgebers Polizei Niedersachsen bekommen zu haben, sondern Ihnen vor allem ganz viele tolle Hintergundinformationen zum Auftreten im Social Web präsentieren zu können. Wir haben ja schon einige Personen und Unternehmen nach Interviews gefragt, doch diesmal hat es selbst unsere Erwartungen nach dem ersten, schon sehr facettenreichen... Read More
Erneut gerankt! Social Media Communication Studie – Interview mit Christoph Skrobol von Potentialpark
/* Im letzten Jahr haben wir mit unserem Artikel Gerankt! Die besten Karriereseiten bei Facebook zum ersten Mal die Potentialpark Studien beleuchtet. In dieser Woche war es wieder so weit. Die Ergebnisse der aktuellen Studien wurden vorgestellt. Gero Hesse hat sich auf saatkorn schon an die Rankings der Karrierewebseiten und Online-Bewerbungstools herangewagt. Die Ergebnisse der Studie zur Gesamtbewertung der Online Präsenzen werden auf den Seiten des KarriereSpiegel näher beleuchtet. Wir... Read More
Social Media Akademie goes Recruiting
/* Der eine oder andere hat es bestimmt schon über Facebook oder Twitter mitbekommen. “Personalmarketeers” und “Employer Brander” wie Christoph Fellinger oder Dominik Hahn sind genau wie Berater und “Rechtler”, wie Christoph Athanas, Carolin Horn, Jörn Hendrik Ast, Henner Knabenreich, Denis Lademann und Dr. Carsten Ulbricht mal wieder vor die Kamera getreten und lassen sich bei der Social Media Akademie zu E-Recruiting für HR-Profis aus. Ach ja, so am Rande, ich... Read More
