#deinjob – Das Twitter-Interview mit den Unternehmen in der Zusammenfassung
/* In der vergangenen Woche konnten wir die erste Twitter-Jobmesse #deinjob miterleben. Im Vorfeld hatten wir hier bereits darüber berichtet und ein Interview mit Deloitte Deutschland zu den Erwartungen geführt. Doch viel spannender war es für mich gewesen, direkt im Anschluss an die Jobmesse einige der beteiligten Personen aus den Unternehmen zu befragen. Und auch hier bot sich ein Interview auf Twitter an. Unter dem Hashtag #deinjobint gibt es dies noch einmal nachzuverfolgen.... Read More
H&M Starting House – offene Türen für (potenzielle) Mitarbeiter
/* H&M eröffnet in Berlin ein "Starting House" für (potenzielle) Mitarbeiter. Eine interessante und gewinnbringende Idee steckt in meinen Augen dahinter. So können Unternehmen und Interessenten sich ungezwungen kennen lernen und einen ersten Austausch beginnen, der ansonsten “klassisch” vielleicht nie zustande gekommen wäre. Im Rahmen meiner Tätigkeit als HR Manager bei MobilCom Systems, dem ehemaligen Geschäftskundenvertrieb der MobilCom, habe ich mit... Read More
#Mundpropaganda in der Arbeitswelt – mehr Toleranz und Offenheit von den Unternehmen beim „Kampf“ gegen Homophobie gefordert
/* Das Magazin GQ startete vor ein paar Wochen die Aktion „Mundpropaganda – Gentlemen gegen Homophobie“! In der Medienwelt gab es dazu unzählige Reaktionen. Beispielhaft hierfür Joko & Klaaas. Doch auch in der HR-Welt der Arbeitgeber gab es eine spontane Nachahmeraktion von ROBINSON. Hierzu habe ich Annika Tarlowski, Referentin Personalmarketing & Social Media bei der ROBINSON Club Gmbh kurz interviewt. Sie haben auf die GQ Kampagne #Mundpropaganda... Read More
#deinjob – Deloitte Deutschland im Vorabinterview
/* Vor wenigen Minuten ist heute die Twitter-Jobmesse #deinjob mit Allianz Careers gestartet. Nach Bekanntwerden der Aktion wurde vor einigen Tagen z.B. bei Henner Knabenreich mit #einflop? Blogger Relations, Karrierebibel und Jo Diercks vom Recrutainment Blog bereits kontrovers diskutiert, ob eine solche Jobmesse erfolgreich sein kann und etwas bringen wird. Aus meiner Sicht JA! Neue Erkenntnisse! Um einmal die Seite der Unternehmen mit ins Boot zu holen, habe ich Klaudia Brosig,... Read More
Arsch huh, Zäng ussenander – HR-Kommunikation ist noch zu verschlossen
/* Die letzten Tage werden in der Onlinewelt von Artikeln zu den aktuellsten Trends dominiert. Ob Mode, Beauty oder Frisuren Trends, alle wollen uns zeigen was Neues auf uns zukommen wird. Ebenso stehen Social Media Trends, Technik Trends und Online Marketing Trends hoch im Medienkurs. Auch in der HR-Welt haben wir eine kleine Flutwelle mit guten Trendartikeln. So hat saatkorn Blogger Gero Hesse diese Woche bspw. das Trend Stenogramm ins Leben gerufen. Recruiting Trends von Meta... Read More
