Personalmarketing Blog – Meist gelesene Artikel in 2010
/* Auch dieses Mal haben wir uns wieder angeschaut, welche Artikel auf unserem Blog viele Seitenaufrufe und Besuche hervorgerufen haben. 2009 zeigten sich Gastartikel und Interviews als lesenswert. Und wie sieht es dann im Jahre 2010 aus? Wir haben hier nicht versucht ein rein zahlenbasiertes Top-Ranking aufzustellen. Dafür denken wir, gab es genügend spannende Artikel, Interviews und Hintergrundberichte. Sehr gut angekommen waren z.B. auch unsere Interviews als Advents Special... Read More
Interview mit Dominik A. Hahn zum Social Media Personalmarketing der Allianz
/* Dominik A. Hahn im Interview zur Strategie beim Social Media Personalmarketing der Allianz In Ihrem Gastbeitrag der ersten Ausgabe der HR-szene (am vergangenen Dienstag hier auch auch dem PM Blog veröffentlicht) beschreiben Sie, dass „Trial & Error“-Strategien im Web 2.0 heute noch verziehen werden. Nach dem Motto „Wer nicht wagt, der nicht gewinnt“ haben Sie Allianz-Kai ins Leben gerufen, nicht als Fanpage, sondern als Person. War die Entscheidung für... Read More
Gestern, heute und morgen – das Social Media Personalmarketing der Allianz
/* In unserer ersten HR-szene Ausgabe vom September hatte uns Dominik A. Hahn vom Personalmarketingteam der Allianz einen interessanten Gastartikel zum Social Media Personalmarketing der Allianz beigesteuert. Doch lesen Sie noch einmal selber nach. Genesis Am Anfang war Kai. Kai ist die Galionsfigur der Allianz Kampagne Spannende Jobs zu der auch ein interaktives Videoportal gehört. Unterteilt in fünf Rubriken (Gestalten, Zukunft, Mode, Formel 1 und Wetter) erzählen Allianz... Read More
Personalmarketing 2015 – Zukunft der Personalgewinnung im Zeichen von Web 2.0, …
/* sozialen Netzwerken und demographischem Wandel, so lautete der Titel der HR-Fachkonferenz von PERSONAL inform am 14. Dezember 2010 in Leipzig. Die letzte HR-Tagung in diesem Jahr versprach vom Titel her sehr viel. Erst war ich bei den einzelnen Fachvorträgen noch etwas skeptisch. Standen doch mit SEM-Stellenanzeigen bei Google und Mobile Recruiting auch nicht unbedingt meine Personalmarketing-Highlights für das Jahr 2015 an. Doch da habe ich mich getäuscht. Insgesamt hatte... Read More
transparent und glaubwürdig – auch im Interview
/* Klaus Eck, der bekannte Kommunikationsexperte und PR-Blogger hier noch einmal in seinem HR-szene Interview zu seinem neuen Buch “transparent und glaubwürdig”. HR-szene: Sie bloggen seit langem als „PR Blogger“. Ist das Buch die konsequente Verdichtung der Inhalte, die sie bloggen? Klaus Eck: „Transparent und glaubwürdig“ ist nicht die Konserve des PR-Bloggers, aber natürlich kann ich auf viele Beispiele im PR-Blogger und aus meiner Beratungspraxis... Read More
