Bain & Company – Als Unternehmensberatung auf Facebook
/* Kürzlich wurden wir durch einen Artikel auf finanznachrichten.de auf die Facebook-Page von Bain & Company aufmerksam. Die Unternehmensberatung setzt verstärkt auf Social Media und nutzt diese auch immer mehr für ihr Personalmarketing. Besonders die Zielgruppe der Hochschulabsolventen soll über die Facebook-Seite angesprochen werden. Zu diesem Zweck will Bain & Company innovative Wege beschreiten und mit zeitgemäßen Mitteln die junge Zielgruppe erreichen. Ein Beispiel... Read More
Social Media Personalmarketing Conference – Exklusiv
/* Diese Woche war es hier auf dem Personalmarketing Blog ruhig geworden. Woran lag es? Dies hatte mehrere Gründe. Karneval und Urlaub sowie auch der gestrige Going Live der Karrierefanpage vom TÜV Rheinland hat uns diese Woche beschäftigt. Doch am heutigen Freitag gibt es noch einen Artikel zu den in diesem Jahr anstehenden Veranstaltungen von humancaps media. Die Wochen der Konferenzen beginnen nun so langsam. Im März sind es der Personalmarketingkongress von augenmaß in... Read More
HR-Fachkonferenz Employer Branding 2.0 – Freikarten zu verlosen!
/* Über die die HR-Fachkonferenz Employer Branding 2.0 am 24. März 2011 im Swiss Hotel in Neuss haben wir hier ja bereits berichtet. Das Programm ist spannend, die Atmosphäre erfahrungsgemäß sehr persönlich und locker und ein Besuch lohnt sich auf jeden Fall! Okay, etwas voreingenommen sind wir aufgrund unserer Beteiligung natürlich schon, aber dafür können wir unseren werten Lesern heute auch eine besondere Chance bieten: Wir haben drei Freikarten für die HR-Fachkonferenz... Read More
Your Idea! – Ideenwettbewerb der Deutschen Telekom
/* Seit Dienstag ist der neuste Streich der Deutschen Telekom in Sachen Personalmarketing online. „Your Idea“ nennt sich das Konzept, in dem die Telekom zu einem Ideenwettbewerb zur Entwicklung einer Applikation oder eines Widgets für ihre Facebook-Karrierepage oder Karrierewebsite aufruft. Dieses digitale Feature, das es zu entwickeln gilt, soll laut Telekom das Unternehmen „als Arbeitgeber greifbarer machen, praktische Hilfestellungen geben oder einfach nur Spaß... Read More
ThyssenKrupp & Eismann – Zwei Welten an der Spitze
/* Vor kurzem wurde die aktuellste TEWeB-Studie von potentialpark veröffentlicht, in der 3.000 Studenten nach ihren Erwartungen bezüglich Karrierewebsites befragt und 104 Websites von Unternehmen nach diesen Kriterien bewertet wurden. Dabei ist ein Trend ganz klar erkennbar: Der Karriereauftritt eines Unternehmens im Web ist wichtiger denn je. 96 Prozent der Studenten und Absolventen nutzen das Internet bei der Jobsuche, 89 Prozent von ihnen besuchen die unternehmenseigenen... Read More
