Gewinner-Idee des Crowdsourcing Projekts „Your Idea“ steht fest!
/* Das Thema Crowdsourcing ist aktuell wieder im Gespräch, wenn es um Personalmarketing geht. Gero Hesse hat z.B. kürzlich auf saatkorn ein lesenswertes Interview mit Claudia Pelzer veröffentlicht, einer Bloggerin, die Crowdsourcingblog.de ins Leben gerufen hat. Die Nutzung von Crowdsourcing für das Personalmarketing war auch bei uns schon einmal Thema, als die Deutsche Telekom Anfang des Jahres ihr Projekt „Your Idea“ startete und somit eine Vorreiterrolle auf... Read More
Karriere bei Audi – Michael Groß über das Erfolgsrezept der Karrierefanpage
/* Was macht einen Arbeitgeberauftritt bei Facebook erfolgreich? Warum können sich manche Seiten über Fanzahlen im zweistelligen Tausenderbereich freuen, während andere ewig bei wenigen hundert Fans bleiben? Klar, manches Unternehmen profitiert deutlich von der Strahlkraft der Produktmarke, die sich positiv auf das Arbeitgeberimage und somit den Erfolg des Arbeitgeberauftritts auswirkt. Besonders bei den Automobil-Herstellern kann man immer wieder beobachten, dass beliebte... Read More
Sprachlos – Allianz interviewt ohne Worte
/* Gestern waren wir zu Gast bei der Allianz in München und haben uns dort unter anderem über die Facebook Karriereseiten „Allianz Karriere“ und „Allianz A-Team Azubis“ unterhalten. Nachdem bei diesem spannenden Termin reichlich Worte gewechselt wurden, kam es überraschend zu einem „Interview“ der anderen Art. Mit klassischen Interviews kennt Lutz Altmann (und sicherlich auch all die anderen Geschäftsführer, Personalreferenten, Social Media... Read More
Perspektivwechsel – vom Jäger zum Gejagten?
/* Am heutigen Dienstag war ich auf der Next Generation Recruiting Conference als Referent dabei. Nach spannenden Vorträgen von Marcus Reif (Ernst & Young), Sehnaz Özden (Continental) und Robindro Ullah (Deutsche Bahn) konnte ich den Vormittag mit meinem Vortrag zum Perspektivwechsel auf dem Bewerbermarkt ausklingen lassen. Insgessamt war es eine gelungene Veranstaltung mit vielen Diskussionsansätzen, speziell zum Ende der Veranstaltung. Hier finden Sie anbei die wichtigsten... Read More
Recruiting der Zukunft – Wohin führt der Weg?
/* In den vergangenen Tagen wurde auf einigen Personalmarketing und Recruiting Blogs wirklich sehr viel geschrieben. Es scheint also aktuell viel Bewegung in der Welt des EBPMR (Employer Branding, Personalmarketing, Recruitment) zu sein. Wirklich? Oder ist dies nur das “Wilde Armrudern” einiger Dienstleister in der EBPMR-Welt vor dem Absaufen des Hypes? Absaufen, kann man so oder so sehen. Wenn man vor lauter Aufgaben absäuft, hätte ich auch nichts dagegen. Doch keine Sorge,... Read More
