Medtronauten goes Social Media
/* In unserem heutigen Hintergundbericht schauen wir mal wieder nach einem knappen Jahr bei der Medtronic GmbH vorbei. Erneut haben wir Anne Foerges, Talent Acuisition Specialist bei Medtronic, zu einem Interview gewinnen können. Frau Foerges, im Juli letzten Jahres waren Sie zuletzt in einem Interview auf dem Personalmarketing Blog „zu Gast“. Erzählen Sie daher doch bitte zu Beginn noch einmal unseren neuen Lesern, wer die Medtronic GmbH ist und wie Ihr Aufgabenfeld aussieht. Medtronic... Read More
Ernst & Young – Innovativer Teamlead Employer Branding gesucht
/* In dieser Woche habe ich auf dem Blog von Marcus K. Reif die Ausschreibung zum Teamlead Employer Branding (w/m) in der DACH-Region gelesen. Da dachte ich mir, frage doch mal nach, was hinter der Position so steht. Erst einmal muss ich sagen, dass ich heute mal wieder ein positives Beispiel für Qualität und Geschwindigkeit bei redaktionellen Anfragen an den HR-Bereich erlebe. Und dies gleich zweimal. Später noch mehr! Sehr häufig warten wir Tage, Wochen oder manchmal auch... Read More
In eigener Sache – nun auch Projekt & Interim Manager für Personalmarketing, Recruitment & Co.
/* Wie wir alle wissen, bedarf der Erfolg der Projekte im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruitment immer auch einer stringenten Konzeption, Planung und Umsetzung in der Praxis. Daher habe ich mich entschlossen, zukünftig nicht nur von Außen “mit dem Helikopterblick” zu beraten, sondern Unternehmen, egal ob klein, mittel oder groß, im Personalmarketing, Employer Branding und im Recruitment wieder des Öfteren direkt bei der täglichen Arbeit zu unterstützen. Der... Read More
Karrierefanpage Automotive Cup – Final 4
/* Am vergangenen Frei- oder auch dem so beliebten Brückentag haben wir das Viertelfinale des Automotive Cups der besten acht Automotive Employer Brand Fanpages unseres monatlichen Benchmarkings “gespielt”. Die beiden großen Favoriten auf den Cuptitel BMW Karriere und Karriere bei Audi schieden überraschenderweise schon in der ersten Runde aus und waren jeweils am Service Level der Außenseiter Brose Karriere und Continental Karriere gescheitert. Besser haben es dagegen... Read More
Benchmarking Employer Brand Fanpages – April 2013 – nur Durchschnitt
/* In unserem monatlichen Benchmarking mit Hilfe von quintly.com schauen wir uns heute einmal verstärkt die Durchschnittswerte der ausgewählten Größencluster der einzelnen Employer Brand Fanpages an. Doch vorab erst einmal die Anpassungen für das neue Quartal: Neu dabei sind ab diesem Monat: Techniker Krankenkasse (TK) – Ausbildung und Karriere Liebherr Karriere IAV Karriere Und dafür leider nicht mehr dabei sind: Gothaer Karriere Merck Karriere (Werte sind zwei... Read More
