Breaking News – O2 Careers übernimmt (wohl) E-Plus Gruppe Karriere
/* O2 plant den Konkurrenten E-Plus zu übernehmen. Dies berichten auf jeden Fall heute Morgen die Medien, wie etwa Zeit Online, Handelsblatt, Stern, FAZ, Focus, N-TV, Welt und viele mehr. Die Megafusion im Telekommunikationsmarkt wird schon vom Spiegel als Milliardendeal tituliert. Doch schauen wir einmal kurz auf die Facebook Karrierefanpages beider Unternehmen. Wie sieht es dort mit den Fans und der Performance der beiden Pages O2 Careers und E-Plus Gruppe Karriere aus?... Read More
Rügenwalder Team zeigt Gesicht für die Mühle
/* Gestern hat Jo Diercks vom Recrutainment Blog den neuesten TV-Spot des Wurstfabrikanten Rügenwalder Mühle vorgestellt. Der Spot ist eine gelungene Mischung aus Unternehmens-, Arbeitgeber- und Produktmarketing geworden. Das Familienunternehmen gibt sich und seinen Produkten Gesichter und erzählt dazu eine nachvollziehbare und authentische Geschichte Echt gelungen. Mehr gibt es wie gesagt auf dem Recrutainment Blog dazu zu lesen. Den kurzen und knackigen Spot gibt es hier... Read More
Kreative/r Praktikant/in mit Leidenschaft für HR Marketing bei Daimler gesucht
/* Unsere Erfolgsserie Insights & Jobs findet eine erfolgreiche Fortsetzung. Heute haben wir eine abwechslungsreiche Praktikantenstelle beim Automobilhersteller Daimler in Stuttgart zu besetzen. Schon im August soll es für sechs Monate losgehen. Also dann man schnell die Position unter die Leute bringen. Wer hat selber Lust oder kennt Jemanden? Erfahren Sie mehr im Interview mit Martin Maas aus dem Employer Branding der Daimler AG. Sie suchen kurzfristig zum August für... Read More
Benchmarking Employer Brand Fanpages – Mai 2013 – Best Practices zum Vorbild
/* Jeden Monat erheben wir die Kennzahlen der 100 Arbeitgeber Fanpages bei Facebook. Warum eigentlich frage ich mich das eine oder andere Mal schon. Wir benchmarken dies für zwei unserer Kunden und auch für die allgemeine und spezielle Entwicklung im Social Media Personalmarketing, denke ich mir dann immer. Ach ja, wirklich? Wollen die anderen (vielen) Unternehmen dies denn nicht? Leider viel zu wenig, kann ich nur sagen. Wir selber bekommen durch das regelmässige Benchmarking... Read More
Social Media ist wie Mathe und wird dabei schneller und leiser – Ullah und Schrodt im SMPI Interview
/* In Ergänzung zum Interview mit dem Social Media Personalmarketing Best Innovator Marcus K. Reif haben wir auch die beiden SMP Innovatoren Robindro Ullah, noch Deutsche Bahn, und Florian Schrodt von der Deutschen Flugsicherung zum Interview gebeten. Mal schauen, was die beiden von der SMPC 2013 neben der Urkunde und dem Ruhm mitgenommen haben. Robindro, warum denkst Du hat Florian Schrodt den Preis für den Social Media Personalmarketing Innovator auf jeden Fall verdient? Robindro... Read More
