So geht Recruiting heute – Talents Connect
/* Das Recruiting verändert sich in den heutigen Zeiten sehr stark. Reine Stellenausschreibungen, egal ob Print oder Online, reichen häufig schon nicht mehr aus, um geeignete Kandidaten zu erreichen. Post and pray nwird daher allein nicht mehr zum Ziel führen. Daher schauen wir uns im Rahmen unserer Beratung im Recruitment und Employer Branding immer wieder nach interessanten Kooperationspartnern mit innovativen, zukunftsorientierten Konzepten um. Daher arbeiten wir von humancaps... Read More
Erfrischung gefällig – Video-Kampagne bei Hansgrohe
/* Im Rahmen der „TOP-Arbeitgeber Initiative“ startete der Badspezialist Hansgrohe SE vor einigen Tagen eine Videokampagne, mit der das Unternehmen mit Sitz in Schiltach/Schwarzwald verstärkt neue Beschäftigte gewinnen will. Auch hier sind die Protagonisten allesamt Hansgrohe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kurzfilme sollen den Sanitärspezialisten vor allem am Arbeitsmarkt noch bekannter machen und bei den Rekrutierungsmaßnahmen unterstützen. Bei potenziellen Bewerbern... Read More
Azubis nah dran – lerne deinen Ausbildungsberuf bei der DB besser kennen
/* Die Deutsche Bahn startete in dieser Woche zum Beginn der „heißen“ Bewerbungsphase für die Ausbildung 2014 auf ihren verschiedenen Social Media- Kanälen Facebook, Twitter und YouTube die neue Schüler-Initiative „Azubi nah dran – Lerne meinen Ausbildungsberuf kennen!“. Heute möchte ich Ihnen die wichtigsten Fakten der Kampagne einmal vorstellen und in einigen Wochen zum Ende der Kampagne Mitte Oktober mehr Informationen zu den Ergebnissen der Azubi-Kampagne... Read More
Neue Wege mit der TK – HR Experte Recruiting & Controlling (w/m)
/* In unserer Kategorie Insights & Jobs präsentieren wir unseren Lesern heute einen neuen facettenreichen Job als HR-Experte (w/m) Recruiting & Controlling im Hamburg bei der Techniker Krankenkasse (TK). Die oder der ein oder andere wird die Stellenausschreibung im Internet oder auf Facebbok schon gefunden haben. Doch ich möchte wie immer auch “hinter die Kulissen dieses Jobs” schauen. Hierzu hatte ich mit Jürgen Sorg schnell vereinbart, ein Insight-Interview zu... Read More
Benchmarking Employer Brand Fanpages – Juni 2013 – Engagierte Fans sind ein seltenes Gut
/* Spät, aber doch noch knapp vor Ende des Monats präsentiere ich Ihnen das monatliche Benchmarking der Employer Brand Fanpages für den Vormonat Juni. Anders als im Mai lege ich diesmal den Fokus nicht auf die Fananzahl, sondern vor allem auf das prozentuale Engagement der Fans auf den einzelnen Karrierefanpages. Ich wollte einfach nach dem ganzen berechtigten “Diskussionstheater” zu willkürlichen Rankings, siehe auch Saatkorn, Marcus K. Reif, Noch ein Personalmarketing... Read More
