Praktikum im Personalmarketing bei STIHL
/* Lust, das Personalmarketing bei STIHL kennenzulernen? Heute gibt Sebastian Weller, unser Werkstudent und Ex-Praktikant, Einblicke in seine Aufgaben. Herr Weller, seit wann sind Sie bei STIHL und welche Abteilungen haben Sie kennengelernt? Ich bin seit August 2008 dabei. Dank meines Praktikums und meiner anschließenden Werkstudententätigkeit habe ich Einblicke in die Aufgabengebiete des Personalwesens bekommen. Den größten Teil meiner Zeit bei STIHL verbrachte ich in... Read More
Otto sucht HR-affinen Change- & Kommunikationsmanager (m/w)
/* Im Rahmen einer kompletten Neuausrichtung der IT der Otto Gruppe wird seit dem 1. Oktober 2009 die zentrale IT Organisation in einem 5 -10 Jahre Programm zu einem internen Dienstleister transformiert. Ziel hierbei ist es mit relevanten und marktfähigen Leistungen und einer exzellenten Kundenorientierung einen „Best in Class“ IT Dienstleister zu entwickeln, der langfristig die mehrheitliche IT Leistungserbringung der Otto Gruppe verantwortet. ERGÄNZUNG: Im Manager Magazin... Read More
Recruitment 2.0 – Veränderungen bei Headhuntern
/* In den vergangenen Wochen gab es immer wieder interessante Hinweise, dass sich das Recruitment ab dem Jahre 2010 verändern könnte. Entsprechende Hinweise sehe ich auch schon seit einigen Jahren. Doch es wird langsam immer konkreter. Ich möchte heute einmal schauen, wie sich dies auf die Leistungen der Headhunter auswirken könnte. Hierzu hatte in der vergangenen Woche auch Michael Picard, Personal Direktor bei Otto, einige interessante Thesen auf dem Workshop Karriere 2.0... Read More
Sind Sie bereit zu wechseln?
/* In einer Umfrage des Online-Karrieredienstes Placement 24 wurde 1447 Fach- und Führungskräfte dazu befragt, wie zufrieden Sie mit Ihrer Berufswahl (noch) sind. Dabei zeigte sich, dass fast jede vierte Führungskraft (23 Prozent) mit Ihrer derzeit ausgeübten Position unzufrieden ist. Ein beunruhigendes Ergebnis, wenn man bedenkt, dass es sich um Führungskräfte handelt, die einen Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben. Der Zusammenhang zwischen Arbeitszufriedenheit... Read More
PwC sucht: Praktikanten (w/m) im Talent Relationship Management & Recruiting
/* Für Alle, die auf der Suche nach einem spannenden Praktikum im Bereich HR in einem ebenso spannenden Umfeld sind, dürft das Praktikum bei PwC genau das richtige sein. Zu den Inhalten des Praktikums haben wir mit Alexandra Braun von PwC gesprochen. Wie genau ist der Praktikant in das Talent Relationship Management eingebunden? Nach einer kurzen Einarbeitungszeit übernehmen die Praktikanten selbstständig Aufgaben und sind fester Bestandteil unseres Teams. Sie unterstützen... Read More
