Azubis nah dran – lerne deinen Ausbildungsberuf bei der DB besser kennen
/* Die Deutsche Bahn startete in dieser Woche zum Beginn der „heißen“ Bewerbungsphase für die Ausbildung 2014 auf ihren verschiedenen Social Media- Kanälen Facebook, Twitter und YouTube die neue Schüler-Initiative „Azubi nah dran – Lerne meinen Ausbildungsberuf kennen!“. Heute möchte ich Ihnen die wichtigsten Fakten der Kampagne einmal vorstellen und in einigen Wochen zum Ende der Kampagne Mitte Oktober mehr Informationen zu den Ergebnissen der Azubi-Kampagne... Read More
Datenschutz im Recruiting – Backgroundchecks & Bewerberscreenings
/* Das Thema Datenschutz im HR-Business beschäftigt uns insbesondere dank Social Media immer wieder. Bei vielen Facebook- oder Blogprojekten spielt die Frage der Unternehmen nach dem gewählten Datenschutz eine mehr oder weniger gewichtige Rolle. Auch im Recruiting spielt der Datenschutz beim sogenannten Bewerberscreening und bei Backgroundchecks eine größer werdende Rolle. Bei diesem Thema bewege ich mich persönlich “auf dünnem Eis”, daher habe ich das Angebot für einen... Read More
Deutscher Fussball-Bund vergiss(t) Mail-Bewerbung
/* Heute einmal eine spontan gefundene Vakanz mit vertaner (Tor-)Chance. Einer der größten Sportfachverbände der Welt, der Deutsche Fussball-Bund (DFB), sucht eine(n) Leitende(n) Redakteur(in) Online/Portal Manager für den Relaunch eines Online Portals mit Schwerpunkt Amateurfußball. Klingt nach spannenden Aufgabe in einem sehr interessanten Umfeld. Mal gleich näher anschauen und bewerben (nein, nicht ich). Aber was ist das? Quelle: http://www.dfb.de/news/de/jobboerse/dfb-sucht-leitende-n-redakteur-in-online-portal-manager/45370.html... Read More
Hearts beat faster – adidas Group Retail Careers Microsite
/* Bereits im März berichteten wir von den zielgruppenorientierten Recruiting Microsites der adidas Group. In dem Interview mit Steve Fogarty sind wir auch auf die zielgruppenspezifischen Career Sites in den Aufgabenfeldern Design und Retail eingegangen. Die Design Career Site ist bereits seit einiger Zeit online. Nun ist auch die Retail Career Site vor ein paar Tagen nachgezogen. Dann lohnt sich doch einmal ein Blick auf das neueste “Microsite-Baby” aus dem Hause adidas. ... Read More
Indeed – das „Google für Jobs“ – Interview mit Frank Hensgens
/* Jobportale und Jobsuchmaschinen gibt es viele. Die Modelle sind teilweise schon veraltet und wenig innovativ. Was kann eine Jobsuchmaschine wie indeed mit dem Modell der performancebasierten Abrechnung auf dem deutschen Recruitingmarkt noch erreichen? Hierzu haben wir den neuen Managing Director von indeed Deutschland, Frank Hensgens befragt. Herr Hensgens, was ist Indeed nun eigentlich? Nur eine Jobsuchmaschine oder welche Leistungsangebote stecken alles in Indeed drin? Frank... Read More
