„Auslandserfahrener Nachwuchs: Mehrwert für die Wirtschaft!“
/* Heute möchten wir mal wieder auf eine andere Veranstaltung (komplett ohne uns ;-)) hinweisen. Es klingt spannend und ist kostenlos. Ein Grund mehr dies hier kurz vorzustellen. Welche Kompetenzen erwerben Studierende während eines Auslandsaufenthaltes und wie profitieren Unternehmen davon? Diese Fragen erörtert der Deutsche Akademische Austauschdienst (DAAD) mit Geschäftsführern, Personalverantwortlichen und Verbandsvertretern am 30. September in Berlin. Das Forum „Auslandserfahrener... Read More
Von Karrierewebsites und Web Monitoring – Oder: „Is mir doch egal was du sagst!“
/* Kürzlich wurde die dritte Ausgabe des „Trend Report Online Recruiting Schweiz 2011“, eine Arbeitsmarktstudie der Prospective Media Services AG, veröffentlicht. Die Ergebnisse der Studie wurden bereits u.a. auf dem Crosswater Job Guide vorgestellt. Was ich an dieser Stelle aber nochmals hervorheben möchte, sind die Ergebnisse zu Karrierewebsite und Web Monitoring. Zwar geht es hier um den Schweizer Raum, die Ergebnisse dürften aber durchaus vergleichbar sein. Fragt man... Read More
ThyssenKrupp & Eismann – Zwei Welten an der Spitze
/* Vor kurzem wurde die aktuellste TEWeB-Studie von potentialpark veröffentlicht, in der 3.000 Studenten nach ihren Erwartungen bezüglich Karrierewebsites befragt und 104 Websites von Unternehmen nach diesen Kriterien bewertet wurden. Dabei ist ein Trend ganz klar erkennbar: Der Karriereauftritt eines Unternehmens im Web ist wichtiger denn je. 96 Prozent der Studenten und Absolventen nutzen das Internet bei der Jobsuche, 89 Prozent von ihnen besuchen die unternehmenseigenen... Read More
e-Assessment meets Personalmarketing 2.0
/* In einem spannenden Gastartikel hat Joachim Diercks, Geschäftsführer der Cyquest GmbH, für die aktuelle Februar-Ausgabe von HR-szene über die Aktivitäten von Media-Saturn im Bereich eAssessment und Personalmarketing im Web 2.0 berichtet. In diesem Zusammenhang haben wir auch schon hier auf dem Blog die beiden bisherigen Media-Saturn Creative Contests vorgestellt und diskutiert. Was das Unternehmen sonst noch im Bereich eRecruiting und Personalmarketing zu bieten hat, erzählt... Read More
Recruiting Controlling erfährt Nachfrage von unerwarteter Seite
/* Ratingagenturen bewerten Recruiting-Qualität in der Bonitätsprüfung – ein Gastartikel von Wolfgang Brickwedde vom Institute for Competitive Recruiting. Controlling oder Erfolgsmessung im Recruiting, bisher auch schon auf Platz 2 der in diesem Jahr wichtiger gewordenen Themen in der ICR Studie „Quo Vadis Recruiting 2010?“, erfährt eine Aufmerksamkeit von unerwarteter Seite. Ratingagenturen haben den Zusammenhang zwischen einer effektiven Talentpipeline und dem... Read More
