Trend Report 2015 – Online Recruiting in der Schweiz
/* Über 241 Arbeitgeber und 1792 Arbeitnehmer aus der Deutsch- und Westschweiz nahmen an der diesjährigen Studie von Prospective Media zum Online Recruiting in der Schweiz teil. Damit ist der TREND REPORT die grösste gesamtschweizerische Studie zum Thema Online Recruiting. Befragt wurden die Arbeitnehmer und Arbeitgeber nach ihrem Verhalten und ihren Vorlieben rund um die Stellen- und Informationssuche sowie den Bewerbungsprozess. Dabei lassen sich durch die kontinuierlichen... Read More
Quereinstieg Fehlanzeige?
/* Deutsche Fach- und Führungskräfte tendieren zur Schablonenkarriere Eine aktuelle LinkedIn-Studie untersucht das Bewusstsein über alternative Berufswege. Sind wir Deutschen zu „einwegig“? Anbei die wichtigsten Ergebnisse. Über 40 Prozent der deutschen Fach- und Führungskräfte sind davon überzeugt, dass ihre Hochschulbildung nur einen Berufsweg zulässt und sind deshalb noch im selben Beruf. Nur knapp 18 Prozent gehen davon aus, dass es noch viel mehr Berufe... Read More
Arbeitgeber werfen Universitäten mangelnde Vorbereitung von Absolventen auf die Arbeitswelt vor
/* CareerBuilder Umfrage: Die gute Nachricht zuerst: 99 Prozent der deutschen Unternehmen wollen dieses Jahr Universitätsabsolventen einstellen, die gerade ihren Abschluss erlangt haben. Die Kehrseite der Medaille: Sie tun das, obwohl nur 13 Prozent der Arbeitgeber diese Absolventen für entsprechend vorbereitet halten, die offenen Stellen in ihren Unternehmen zu besetzen. Mehr als die Hälfte (61 Prozent) der Arbeitgeber meint, Studierende würden an den Universitäten für... Read More
Neuer, Hummels, Müller und nebenbei Jobsuche – passt das zusammen?
/* Schürrle passt in der Verlängerung zu Götze. Kurze Ballmitnahme und dann ist es passiert. Götze schiesst ganz Deutschland zum Fußball-Weltmeister. Und was hast Du so nebenbei gemacht? Jobs gesucht? Wohl weniger! 😉 Während der Spiele in Brasilien: Welche Länder standen still? Indeed zeigt, wo die Jobsuchen besonders zurückgegangen sind Pressemitteilung von Indeed: Die Fußballmatches in Brasilien haben in den letzten Wochen die ganze Welt in ihren Bann gezogen und... Read More
Action Recruiting am Berg
/* Recruiting und Personalmarketing braucht immer wieder neue interessante und innovative Ansätze um Bewerber und Unternehmen besser zusammenbringen zu können. Sportliche Events wie Students on Snow und Students on the Rocks zeigen das Potential derartiger Arbeitgeber-Bewerber-Veranstaltungen auf. Bereits vor ein paar Jahren hatten wir im Rahmen der Beratungsarbeit für Continental einen ersten spannenden Kontakt zu dem Recruiting-Event Students on Snow gehabt. Nun ist die Verantwortung... Read More
