Glückliche Studenten – von der Krise unbeeindruckt
/* Eine aktuelle Studie von Ernst & Young untersucht die Frage, was Studenten im Jahr der Wirtschaftskrise bewegt und wo sie hin wollen. Dabei wurden 3.000 Studenten in Deutschland befragt. Zwar erhebt die Studie den Anspruch einen repräsentativen Querschnitt abzubilden, aber sehr überspitzt formuliert, könnte man sagen, dass hier die Ziele und Befindlichkeiten eines männlichen Wirtschaftsstudenten aus Westdeutschland untersucht werden. Ganz so ist es natürlich nicht,... Read More
Interessante Blogs zu Recruitment & Personalmarketing
/* Den folgenden Tweet bei Twitter habe ich zum Ende der letzten Woche veröffentlicht: RT @autobus_17 RT @CAREEREALISM Top 50 Career Management Bloggers: http://bit.ly/minE4 – welche deutschen HR-Blogger gibt es? Please RT Es kamen leider keine ReTweets oder anderweitige Informationen. Also muss ich jetzt selbst loslegen. Ich habe mich einmal an unsere Blogroll gehalten. Denn diese ist unsere bisherige Auswahl interessanter deutschsprachiger Blogs aus dem erweiterten HR-Umfeld. Heute... Read More
Das Werben um Bewerber – Gastkommentar in der Internet World
/* Unser folgender Gastkommentar ist am 31. August 2009 in der Ausgabe 18/09 der Internet World erschienen: Viele Internet-Unternehmen glauben, sie wären im Netz bekannt und müssten sich daher nicht mehr um Bewerber kümmern, weil die sich bei Bedarf schon von alleine bei ihnen melden. Tatsächlich mag die Bekanntheit User auf ein Portal, in eine Community oder gar auf die Unternehmensseiten ziehen. Aber ob sich die bekannten Namen im Internet ihren Besuchern auch als Arbeitgeber... Read More
Social Media Personalmarketing & alter Wein in neuen Schläuchen? II
/* Über die Autoren: Das Personalmarketing der Allianz Deutschland AG ist ein kleines aber hoch professionelles Team. Unsere Aufgaben und unsere Arbeit besteht zu einem großen Teil aus der Planung und Durchführung von Hochschulmarketing-Aktivitäten und der ständigen Weiterentwicklung unserer Maßnahmen. Ziel unserer Tätigkeit ist es, qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Allianz zu gewinnen und uns als TOP-Arbeitgeber zu präsentieren. Kontakt: Ralf Hilscher... Read More
HR in Social Media steht immer öfter auf der Agenda
/* Eine turbulente Woche ist vorbei und eine neue steht vor der Tür. In Berlin war ich letzte Woche auf dem von Absolventa initiierten Meeting Twitter meets HR. Dies war eine interessante Runde mit einem offenen Austausch und einem spannenden Impulsvortrag von Robindro Ullah von der Deutschen Bahn zur Nutzung von Twitter als Karriere Channel. Im Recrutainment Blog hat dazu auch Joachim Diercks von CYQUEST einen interessanten Artikel geschrieben. Im Mittelpunkt des Netzwerk-Treffens... Read More
