Interview mit Jochen Mai
/* Jochen Mai, Jahrgang 1968, ist Diplom-Volkswirt, langjähriger Wirtschaftsjournalist und Leiter des Ressorts Management + Erfolg bei der WirtschaftsWoche. Anfang 2008 erschien sein Bestseller Die Karriere-Bibel im Deutschen Taschenbuch Verlag (dtv), der bereits in mehrere Sprachen übersetzt und 2009 von der Stiftung Warentest mit empfehlenswert bewertet wurde. Sein Blog und Jobportal karrierebibel.de wurde im April 2009 mit dem Lead-Award ausgezeichnet. Jochen Mai ist ein... Read More
DGFP-Konferenz – Blogs, Wikis und Co.
/* Heute möchte ich einmal außer der Reihe eine Veranstaltung des DGFP (Deutsche Gesellschaft für Personalführung) empfehlen. Am Freitag, den 13. November geht es in Hamburg in der Konferenz Blogs, Wikis und Co. um spannende Themen aus dem Personalmanagement in Web 2.0 Zeiten. Hier der Auszug aus dem Programm: Web 2.0 ist mehr als nur ein Schlagwort! Informieren Sie sich in dieser Konferenz, welche Chancen, aber auch welche Risiken sich bei einer web-basierten Personalarbeit... Read More
Blog radicalmonday – Einblicke bei SinnerSchrader
/* Schon seit einigen Wochen wollte ich einen Artikel über den Blog der Interaktivagentur SinnerSchrader schreiben. Heute komme ich endlich dazu. Ganz kurz: Wer ist SinnerSchrader? Auf der Website heißt es dazu: „Die Agentur SinnerSchrader verspricht ihren Kunden „Creating Radical Relationships“ und entwickelt dabei Interaktionsplattformen für alle Phasen des digitalen Marketingprozesses: von der Markenbildung über die Interessentengewinnung bis hin zur... Read More
Mitarbeiter gestalten Employer Brand
/* Gestern habe ich in einer guten, alten Fachzeitschrift, dem personalmagazin, was ganz spannendes zum Thema Markenfindung im Employer Branding gefunden. Bei dem deutsch-schweizerischen Unternehmen Namics gestalten die eigenen Mitarbeiter die Employer Brand mit. Namics ist ein Dienstleister im Bereich Online-Strategieberatung und Markenkommunikation. Die Mitarbeiter erstellen aufgrund ihrer eigenen Eindrücke am Arbeitsplatz eine sogenannte dynamische Wortmarke und dies ständig... Read More
DMEXCO & Zukunft Personal
/* Köln brummte letzte Woche mit zwei Messen gleichzeitig. Für uns bedeutete dies viel Arbeit. Vorab noch einmal unser Dank an das Team von Absolventa für die vielen Eintrittskarten. Am vergangenen Dienstag war ich für einen halben Tag auf der Zukunft Personal und konnte einige sehr interessante Kooperationsgespräche führen. Mein erster Eindruck war, dass es noch sehr ruhig auf der Messe war. Zum ersten Mal waren mit XING und LinkedIn (nur ein sehr kleiner Stand) zwei der... Read More
