Am Thema vorbei? Die neue Employer-Branding-Kampagne von ProSiebenSat1
/* Wie kürzlich bei W&V Karriere & Job zu lesen war, hat die ProSiebenSat1 Media Group am 01. April 2011 (nein, das sollte kein April-Scherz sein) ihre neue Employer-Branding-Kampagne gelauncht. Laut Personalchefin Heidi Stopper geht es bei dieser Kampagne besonders um folgendes: „Viele sehen uns bisher hauptsächlich als Arbeitgeber für kreative Berufe. Dass wir ebenso attraktive Jobs für IT-Spezialisten, Juristen oder Projektmanager haben, ist vielen nicht geläufig.... Read More
Mit Spaß bei der Sache – Das Karriere Video von match2blue
/* Videos erfreuen sich im Zusammenhang mit Personalmarketing und Recuiting immer größerer Beliebtheit. Dabei gibt es die verschiendsten Ansätze, was den Inhalt und die Umsetzung betrifft. Manche Videos zeigen eine auf Hochglanz polierte Scheinwelt mit „spannenden Herausforderungen“, „jungen, dynamischen Teams“ und vorbildlich aufgeräumten Büros. Dabei verpulvern sie für das Ergebnis häufig ein beachtliches Budget, für das so manch anderer gleich... Read More
Kostenloser Kurzcheck zu Social Media Personalmarketing auf der Personal 2011
/* Hier nun wie versprochen das Update zu unserer Beteiligung an der Personal2011 Nord in Hamburg. Wie bereits am Montag geschrieben werden wir dort am 06. und 07. April 2011 auf dem Stand der W&V vertreten sein. Dort können Sie uns gerne besuchen und einmal persönlich kennenlernen. Als kleines Extra bieten wir an unserem Stand außerdem einen kostenlosen Kurzcheck an. Wenn Sie also Fragen rund um das Thema Social Media Personalmarketing haben, stehen wir Ihnen gerne mit... Read More
Wir diskutieren auf der PERSONAL2011 Nord
/* In gut einer Woche ist es so weit: Am 06. und 07.04.2011 findet die PERSONAL2011 Nord in Hamburg statt. Auch hier ist Social Media wieder eines der Buzz-Words schlechthin und taucht gleich in mehreren Vorträgen auf. Da haben wir es uns natürlich nicht nehmen lassen, uns mit einzumischen. Am 07.04. um 13.35 Uhr moderiert Lutz Altmann in Forum 2 die von W&V Karriere & Job präsentierte Podiumsdiskussion mit dem Titel „Social Media Personalmarketing – Ist dieses... Read More
Pizza und Trojaner – Wenn die Stellenanzeige undercover kommt
/* Es ist noch garnicht lange her, da startete Jung von Matt eine Guerilla-Aktion, um Kreative aus anderen Agenturen abzuwerben. Mithilfe von Fotografen als Komplizen wurden in deren Mappen mehr oder weniger unauffällige Botschaften in die Fotos integriert, mit denen die Kreativen der Konkurrenz zu einer Bewerbung bei Jung von Matt aufgerufen werden sollten. Insgesamt 15 Fotografen wurden mit diesen „trojanischen Fotomappen“, wie W&V sie bezeichnete, losgeschickt. „Und... Read More
