Transparent = sympathisch ?

/* Kürzlich ist die erste Transparenz-Studie 2011 von Klenk & Hoursch veröffentlicht worden.  Darin geht es um die Transparenzerwartungen und -einschätzungen von 140.000 Verbrauchern gegenüber Unternehmen, insbesondere gegenüber den DAX-30 Unternehmen. Nun wird ja gerade auch im Zusammenhang mit Personalmarketing und Employer Branding immer wieder gerne mehr Transparenz gefordert. Aber wie wirkt sich der „Blick hinter die Kulissen“ tatsächlich auf die Wahrnehmung... Read More

Bewerbungsvideo eines Hundes …

/* So langsam bekommt man es doch ein wenig zu spüren, das berühmt-berüchtigte Sommerloch. Obwohl es bei den derzeitigen Wetterverhältnissen ja eher fragwürdig ist, ob man da wirklich noch von einem „Sommer“-Loch reden kann… Bevor also nach Google+ die nächste bahnbrechende Neuerung den Markt (und die Bloggerwelt) stürmen wird, gibt es heute einmal etwas „leichtere Kost“ auf unserem Blog  😉 Als ich mich kürzlich ein wenig bei Youtube herumtrieb,... Read More

Personalmarketing im „Age of Engagement“

/* Produktmarketing und Personalmarketing haben oft mehr Gemeinsamkeiten, als bloß das Wörtchen „Marketing“. Beide Disziplinen funktionieren ähnlich und können viel voneinander lernen. Als ich also durch einen Tweet auf den Artikel „We’re all marketers now“ im McKinsey Quaterly aufmerksam gemacht wurde, habe ich einmal reingeschaut, um zu sehen, ob vielleicht auch etwas Interessantes für das Thema Personalmarketing dabei ist. Was soll ich sagen, der Artikel ist... Read More

Von Karrierewebsites und Web Monitoring – Oder: „Is mir doch egal was du sagst!“

/* Kürzlich wurde die dritte Ausgabe des „Trend Report Online Recruiting Schweiz 2011“, eine Arbeitsmarktstudie der Prospective Media Services AG, veröffentlicht. Die Ergebnisse der Studie wurden bereits u.a. auf dem Crosswater Job Guide vorgestellt. Was ich an dieser Stelle aber nochmals hervorheben möchte, sind die Ergebnisse zu Karrierewebsite und Web Monitoring. Zwar geht es hier um den Schweizer Raum, die Ergebnisse dürften aber durchaus vergleichbar sein. Fragt man... Read More

2011 – Ausbildungsmarketing und Social Media – Impulstag von complexium und humancaps media

/* In dieser Woche haben wir das Thema  Ausbildung hier auf dem Blog schon angerissen. Wer sich Zeit nehmen möchte um das Thema näher zu beleuchten, sollte sich folgenden Termin im Kalender anstreichen: Am 14.09.2011 findet in Berlin der Impulstag zum Thema Ausbildungsmarketing und Social Media statt. Gemeinsam mit Ihnen möchten humancaps und complexium diskutieren, analysieren und einen Blick in die Praxis werfen und Ihnen Impulse liefern. Ziel der Veranstaltung ist es,... Read More