Employer Branding moderner Ausrichtung – Interview mit SMP Best Innovator Marcus K. Reif
/* In guter alter Tradition (Gero Hesse, Bernd Schmitz) haben wir auch dieses Jahr den Social Media Personalmarketing Best Innovator 2012 gestern Abend zu einem spontanen Interview gebeten. Freuen Sie sich auf die Einblicke ins “Gefühlsleben” von Marcus Reif, Leiter Recruiting und Employer Branding der DACH-Region bei Ernst & Young. Marcus, was war Dein erster Gedanke als Du realisiert hast, dass Du in diesem Jahr zum Best Innovator für Social Media Personalmarketing... Read More
Medtronauten goes Social Media
/* In unserem heutigen Hintergundbericht schauen wir mal wieder nach einem knappen Jahr bei der Medtronic GmbH vorbei. Erneut haben wir Anne Foerges, Talent Acuisition Specialist bei Medtronic, zu einem Interview gewinnen können. Frau Foerges, im Juli letzten Jahres waren Sie zuletzt in einem Interview auf dem Personalmarketing Blog „zu Gast“. Erzählen Sie daher doch bitte zu Beginn noch einmal unseren neuen Lesern, wer die Medtronic GmbH ist und wie Ihr Aufgabenfeld aussieht. Medtronic... Read More
In eigener Sache – nun auch Projekt & Interim Manager für Personalmarketing, Recruitment & Co.
/* Wie wir alle wissen, bedarf der Erfolg der Projekte im Personalmarketing, Employer Branding oder Recruitment immer auch einer stringenten Konzeption, Planung und Umsetzung in der Praxis. Daher habe ich mich entschlossen, zukünftig nicht nur von Außen “mit dem Helikopterblick” zu beraten, sondern Unternehmen, egal ob klein, mittel oder groß, im Personalmarketing, Employer Branding und im Recruitment wieder des Öfteren direkt bei der täglichen Arbeit zu unterstützen. Der... Read More
Recruiting im Social Web – Stellenanzeige kopieren und ab(warten)?
/* Häufig werden wir in unseren Gesprächen mit Personalern und Marketeers aus den Unternehmen oder von Medienvertretern gefragt, ob Recruiting über Stellenanzeigen im Social Web schon funktioniert. Ja, was soll ich da zum jetzigen Zeitpunkt anworten? Die Blase weiter aufpusten oder gleich die Luft vollkommen rauslassen? Beides eher nicht!. Doch ich will mich nicht vor Antworten zu der Frage drücken. und versuche mich heute dem Thema mal zu nähern. Wenn ich mir manche Jobpostings... Read More
BMW Group sucht Praktikant/in Personalmarketing und Social Media
/* Heute bin ich auf ein interessantes Praktikumsangebot im Personalmarketing der BMW Group aufmerksam gemacht worden. Dies könnte etwas für unsere “jungen Leser” sein. Also schauen wir einmal gemeinsam etwas genauer hin. BMW Group, das sind die mit … und den vielen Fans auf der Karrierefanpage bei Facebook. Das Angebot Praktikant/in Personalmarketing & Social Media – 6 Monate, frühestens ab 01.08.2013 Aufgaben “Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches... Read More
