Bernd Schmitz im Interview zum Jubiläums Flashmob Video von Bayer

/* Das Video zum Flashmob, den Bayer kürzlich zum 40. Firmenjubiläum des Mitarbeiters Karlheinz Deitz organisiert hat, sorgte im Netzfür äußerst positive Reaktionen. Wir haben es letzte Woche auch hier auf dem Blog kurz vorgestellt. Die Aktion ist ein tolles Beispiel dafür, wie ein Unternehmen durch Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter und eine persönliche Note intern ebenso wie extern begeistern kann. Hier ein Abteilungsbild und das Kernteam der Flashmobidee: Von links... Read More

Transparent = sympathisch ?

/* Kürzlich ist die erste Transparenz-Studie 2011 von Klenk & Hoursch veröffentlicht worden.  Darin geht es um die Transparenzerwartungen und -einschätzungen von 140.000 Verbrauchern gegenüber Unternehmen, insbesondere gegenüber den DAX-30 Unternehmen. Nun wird ja gerade auch im Zusammenhang mit Personalmarketing und Employer Branding immer wieder gerne mehr Transparenz gefordert. Aber wie wirkt sich der „Blick hinter die Kulissen“ tatsächlich auf die Wahrnehmung... Read More

Bewerbungsvideo eines Hundes …

/* So langsam bekommt man es doch ein wenig zu spüren, das berühmt-berüchtigte Sommerloch. Obwohl es bei den derzeitigen Wetterverhältnissen ja eher fragwürdig ist, ob man da wirklich noch von einem „Sommer“-Loch reden kann… Bevor also nach Google+ die nächste bahnbrechende Neuerung den Markt (und die Bloggerwelt) stürmen wird, gibt es heute einmal etwas „leichtere Kost“ auf unserem Blog  😉 Als ich mich kürzlich ein wenig bei Youtube herumtrieb,... Read More

Von Karrierewebsites und Web Monitoring – Oder: „Is mir doch egal was du sagst!“

/* Kürzlich wurde die dritte Ausgabe des „Trend Report Online Recruiting Schweiz 2011“, eine Arbeitsmarktstudie der Prospective Media Services AG, veröffentlicht. Die Ergebnisse der Studie wurden bereits u.a. auf dem Crosswater Job Guide vorgestellt. Was ich an dieser Stelle aber nochmals hervorheben möchte, sind die Ergebnisse zu Karrierewebsite und Web Monitoring. Zwar geht es hier um den Schweizer Raum, die Ergebnisse dürften aber durchaus vergleichbar sein. Fragt man... Read More

Was Grönemeyer mit Personalmarketing zu tun hat…

/* Wenn er auf der Bühne steht, die Lichter ausgehen, die ersten Takte  erklingen, dann tobt die Menge – singt die Texte mit, wiegt die Hände im Takt. Herbert Grönemeyer versteht es glänzend, mit seinem Hit „Bochum“ Emotionen zu wecken. Plötzlich fühlt sich jeder Bochumer oder auch solche, die eigentlich kaum Verbindungen zu der Ruhrpottstadt haben, als Bochum-Patriot. Dabei kann man nun wirklich nicht behaupten – eingefleischte Bochum-Fans mögen... Read More