Transparent = sympathisch ?

/* Kürzlich ist die erste Transparenz-Studie 2011 von Klenk & Hoursch veröffentlicht worden.  Darin geht es um die Transparenzerwartungen und -einschätzungen von 140.000 Verbrauchern gegenüber Unternehmen, insbesondere gegenüber den DAX-30 Unternehmen. Nun wird ja gerade auch im Zusammenhang mit Personalmarketing und Employer Branding immer wieder gerne mehr Transparenz gefordert. Aber wie wirkt sich der „Blick hinter die Kulissen“ tatsächlich auf die Wahrnehmung... Read More

Brand Inside – „Culture eats strategy for lunch!“

/* Am 21. und 22. Juni fand zum zweiten Mal die “brand inside” Praxiskonferenz für interne Markenentwicklung in Berlin statt. Unter dem Motto „Die Kraft der Marke kommt von innen“ wurden neben spannenden Keynotes mehrere Table Sessions gehalten, die durch ihren kleinen Rahmen und direkten Kontakt zum „Referenten“ jede Menge Raum für angeregte Diskussionen boten. Was dieses Mal ganz klar im Vordergrund stand: die Emotionale Verbindung zwischen Mitarbeitern und Arbeitgebermarke.... Read More

Social Media HR-Area – Resonanz zeigt: Social Media ist KEIN Hype

/* Die erste “Social Media HR Area powered by humancaps” im Rahmen der DGFP Fachmesse Personal & Weiterbildung ist bereits wieder Geschichte. Am 08. und 09. Juni trafen in Wiesbaden die üblichen Verdächtigen aus der berühmt berüchtigten „Suppe“ auf die Besucher der DGFP-Messe. Berichtet wurde bereits u.a. bei W&V online und complexium, deshalb hier nur noch ein paar Worte in aller Kürze. Der Besucherandrang auf der Messe selbst hielt sich leider in Grenzen,... Read More

Super Angebot: „brand inside“ Konferenz – Markenbildung durch Mitarbeiter

/* Auch heute möchten wir noch einmal auf eine Veranstaltung hinweisen, die für Interessierte zu den Themen Markenbildung und Personalmarketing höchst interessant sein dürfte: die „brand inside 2011“ am 21. und 22. Juni in Berlin. Für Leser des Personalmarketingblogs gibt es die exklusive Möglichkeit, einen einmaligen Sonderpreis für die Teilnahme zu bekommen, aber dazu später mehr. Nun erst einmal mehr zur „brand inside“. Marketing für die Arbeitgebermarke Auf... Read More