Bank und “Du”-Kultur? Bei der TeamBank AG passt das!
/* Top-Arbeitgeber, Top-Karrierefanpage, Top-Karrierewebsites. Unsere Artikel-Reihe mit Hintergründen zu den aktuellen Arbeitgeber-Rankings geht weiter. Denn hinter den nackten Zahlen stecken oft spannende Geschichten, die wir hier in Form von Interviews bereits seit einigen Tagen ans Licht bringen möchten. Nach unserem Interview mit Herrn Marc Pohlmann, Personalmanager der BKK firmus, setzen wir heute unsere Reihe mit Bettina Wasner-Woidich, Personalleiterin bei der TeamBank... Read More
Gerankt! Die besten Karriereseiten bei Facebook. Interview mit Christoph Skrobol von Potentialpark
/* Die von Potentialpark veröffentlichte Online Talent Communication Studie (OTaC) 2012 stellt fest: Bewerber stellen sich verstärkt im Social Web dar und nutzen dieses zur Jobsuche. Daher müssen, so wörtlich, die Unternehmen ihre Komfort-Zone verlassen, und sich bei Facebook engagieren, ihre Webseiten für Smartphones optimieren, und sich auf die Kommunikation in der „Online-Welt“ einlassen. Die Bewerber nutzen vielfältige Kanäle und die Unternehmen folgen Ihnen langsam... Read More
Eine Krankenkasse ist anders – BKK firmus
/* Auch wir sind ein wenig im Rankingfieber und warten noch für unseren nächsten Artikel auf die Antworten von Potentialpark zum Ranking der Facebook Career Fanpages. Anfang der kommenden Woche gibt es das Top30-Ranking der besten Career Pages hier bei uns. Wer heute auf Facebook schon die richtigen Posts gelesen hat, kennt die drei Gewinner Bayer, Allianz und Continental ja schon. Doch wie genau kam es zu diesem Ranking und wer ist noch in den Top30 wo vertreten? Dazu gibt... Read More
Perspektivwechsel – vom Jäger zum Gejagten?
/* Am heutigen Dienstag war ich auf der Next Generation Recruiting Conference als Referent dabei. Nach spannenden Vorträgen von Marcus Reif (Ernst & Young), Sehnaz Özden (Continental) und Robindro Ullah (Deutsche Bahn) konnte ich den Vormittag mit meinem Vortrag zum Perspektivwechsel auf dem Bewerbermarkt ausklingen lassen. Insgessamt war es eine gelungene Veranstaltung mit vielen Diskussionsansätzen, speziell zum Ende der Veranstaltung. Hier finden Sie anbei die wichtigsten... Read More
Von Karrierewebsites und Web Monitoring – Oder: „Is mir doch egal was du sagst!“
/* Kürzlich wurde die dritte Ausgabe des „Trend Report Online Recruiting Schweiz 2011“, eine Arbeitsmarktstudie der Prospective Media Services AG, veröffentlicht. Die Ergebnisse der Studie wurden bereits u.a. auf dem Crosswater Job Guide vorgestellt. Was ich an dieser Stelle aber nochmals hervorheben möchte, sind die Ergebnisse zu Karrierewebsite und Web Monitoring. Zwar geht es hier um den Schweizer Raum, die Ergebnisse dürften aber durchaus vergleichbar sein. Fragt man... Read More
