Interview mit Gero Hesse von Bertelsmann
/* Gero Hesse hat Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing sowie Organisation und Führung studiert und ist nach seinem Abschluß als Diplom-Kaufmann 1998 in der accenture Unternehmensberatung im Bereich Change Management eingestiegen. Dort sammelte er als Berater erste Erfahrungen im Kontext Internet Recruiting. Seit Sommer 2000 arbeitet Gero Hesse bei der Bertelsmann AG und ist dort als Senior Vice President für die Themen HR IT Systeme, HR Shared Services,... Read More
Was Arbeitgeber attraktiv macht – “Arbeitgeberattraktivitätsfaktoren” im Rahmen eines Social Media Personalmarketings
/* Dominik A. Hahn, Medien- und Kommunikationswissenschaftler, arbeitete während des Studiums im Personalmarketing der AUDI AG und Allianz Deutschland AG. Seine Master Thesis über die beruflichen Wertorientierungen von Absolventen und Professionals verfasste er ebenfalls bei Audi. Derzeit ist er bei LoeschHundLiepold Kommunikation tätig. Ein Schwerpunkt dabei ist die Social Media Kommunikation. Seitdem Personalmarketing (PM) ernsthaft betrieben und ausgebaut wird, bestehen... Read More
Überlegungen eines Praktikanten zum Personalmarketing
/* Nachdem ich mir ein sehr aufschlussreiches und gut gemachtes Video zum Thema „Was ist Arbeit“ angeschaut habe, habe ich mir einmal Gedanken darüber gemacht, was denn nun Personalmarketing oder auch Consulting ist. Zunächst, Was ist Personalmarketing? Nun, vereinfacht gesagt: Das positive Vermarkten des eigenen Betriebes / der eigenen Firma, sodass auf lange Sicht gesehen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter dort arbeiten. Dabei unterscheidet man zwischen internem... Read More
Die wichtigsten Botschafter eines Unternehmens sind seine Mitarbeiter
/* In unserem letzten Artikel zu den Ergebnissen Anikas Diplomarbeit haben wir die Wichtigkeit der Arbeitgebermarke unter die Lupe genommen. Ein wichtiges Ergebnis der Diplomarbeit ist, dass ein gutes und effizientes Bewerbermanagement nach wie vor enorm wichtig für die Unternehmen ist, dennoch aber oft noch mangelhaft ist. Zu diesem Artikel hat Jörg Herzig einen interessanten Kommentar geschrieben, auf den ich gerne Bezug nehmen möchte: „Denn wenn in entscheidenden Momenten... Read More
