Katrin Ziegler von Brose sucht einen Referent Personalmarketing (m/w)
/* In vergangenen Wochen hat es sich rumgesprochen, dass wir hier auf dem Personalmarketing Blog interessante Bewerber für Positionen im HR-Bereich erreichen können. So haben wir schon ganz erfolgreich für spannende Vakanzen bei Robinson, der Witt-Gruppe, BMW und Ernst & Young unter unseren Lesern geworben. Und alle Unternehmen waren ganz angetan von der positiven Resonanz aus dem Kandidatenmarkt rund um unseren Blog. Daher sprach mich am Mittwoch auch Lukas Zulehner von... Read More
HR-Konferenzen, Seminare & Co. – was lohnt sich wirklich?
/* Der Herbst bringt uns nicht nur den Regen und kalte Temperaturen (i.d.R. zumindest), sondern auch einige spannende HR-Veranstaltungen mit Fokus auf Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Zwischen Mitte September und Dezember ballt es sich auf dem Markt der Konferenzen, Seminare und Messen. Immer wieder werde ich gefragt, ob sich einzelne Veranstaltungen für einen Besuch eignen würden und ob man dort neue Erkenntnisse mitnehmen kann. Nicht einfach zu beantworten,... Read More
Kundenworkshop – Unsere Arbeitgebermarke im Social Web
/* In den letzten Wochen waren wir einerseits wieder des Öfteren als Referenten bei verschiedenen Veranstaltungsformaten im Einsatz und andererseits waren wir bei unterschiedlichen Unternehmen zu einem individuellen Social Media Workshop vor Ort gewesen. Bei beiden Angeboten ist uns wieder einmal aufgefallen, dass wir die Beratung und die individuelle Unterstützung immer noch gezielter an die Anforderungen und Gegebenheiten der einzelnen Unternehmen ausrichten sollten. Es werden... Read More
Interview mit Susan Risse von der Witt-Gruppe zur Position Volontär/in HR-Kommunikation
/* Im vorherigen Artikel haben wir die Position “Volontär/in HR Kommunikation” bei der Witt-Gruppe schon einmal näher vorgestellt. Jetzt gibt es das Interview mit der zuständigen Referentin HR Marketing & Employer Branding Susan Risse noch dazu. Frau Risse, die beschriebene Position klingt sehr vielversprechend. Warum wird diese Position nun ausgeschrieben? Wir wissen wofür wir stehen und was uns als Arbeitgeber attraktiv macht. Das möchten wir gerne stärker kommunizieren.... Read More
Social Media Personalmarketing – Es muss von Innen kommen
/* Die Social Media Personalmarketing Conference 2010 ist nun schon wieder gute zwei Tage vorbei. Es wurden schon die ersten Artikel dazu veröffentlicht. Ich hoffe, es hat allen gefallen und wir sehen uns wieder. 😉 Hier ist die erste Auswahl der SMPC-Artikel: Saatkorn – Instant Blog zur SMPC Recrutainment – Erfahrungsberichte zur SMPC Spirofrog – SMPC + Personalmarketing via Social Web HRinside – Post(ing) von der SMPC Online-Recruiting.net – Networken... Read More
