Action Recruiting am Berg
/* Recruiting und Personalmarketing braucht immer wieder neue interessante und innovative Ansätze um Bewerber und Unternehmen besser zusammenbringen zu können. Sportliche Events wie Students on Snow und Students on the Rocks zeigen das Potential derartiger Arbeitgeber-Bewerber-Veranstaltungen auf. Bereits vor ein paar Jahren hatten wir im Rahmen der Beratungsarbeit für Continental einen ersten spannenden Kontakt zu dem Recruiting-Event Students on Snow gehabt. Nun ist die Verantwortung... Read More
Das glaubt doch keine Sau – wenn Werbephrasen der (Arbeitgeber-)Marke schaden
/* Vor einigen Tagen erreichte mich eine Pressemitteilung der Kölner Markenberatung cuecon, die eine Onlineuntersuchung zur Glaubhaftigkeit der Unternehmenskommunikation durchgeführt haben. Unternehmenskommunikation und HR-Kommunikation sowie Unternehmens– und Arbeitgebermarken beeinflussen sich bei der täglichen Arbeit so stark, dass ich dachte, dies ist einen Artikel auf dem Personalmarketing Blog wert. Die Studie zeigt auf, dass es der Unternehmenskommunikation an... Read More
Mal wieder gerankt – Interview mit Julian Ziesing von Potentialpark
/* Eine Woche Grippe liegt hinter mir und daher gilt es einiges aufzuholen. Den Anfang mache ich mit dem Interview mit Julian Ziesing, Studienleiter und Partner bei Potialpark, zur aktuellen Online Talent Communications (OTaC) Studie 2014. Jo Diercks hatte Julian Zeising schon in seinem Artikel zum gläsernen Arbeitgeber im Interview. Ich hoffe, ich kann noch einige neue Erkenntnisse hinterfragen. Wie immer kritisch aber interessant hat sich auch Henner Knabenreich kurz dazu ausgelassen.... Read More
Mitmachen! Analyse zur Nutzung von Social Media im Personalmarketing und Recruiting
/* Letzte Woche erhielt ich von der Studentin der Wiesbaden Busniess School Claudia Krummrey die Anfrage, die anstehende Befragung zur aktuellen Studie zur Nutzung von Social Media im Personalmarketing und Recruitment unter unseren Lesern bekannt zu machen. Doch jetzt ist die Mail schon wieder eine Woche in meinem Mail-Postfach “versteckt” gewesen. Da ich jedoch insbesondere mit der Hochschule RheinMain sehr positive Erfahrungen gemacht habe und mir ein geplanter Artikel leider... Read More
World Class Social Recruiting and Talent Relationships 2014
/* HR-Konferenzen gibt es jedes Jahr auf dem deutschen Markt einige. Viele gute Veranstaltungen, auch einige wenige schlechte, sind darunter. Hin und wieder stelle ich gerne in meinen Augen interessante und besuchenswerte Veranstaltungen hier auf dem Blog vor. Die World Class Social Recruiting and Talent Relationships 2014 im April (ACHTUNG: auf September verschoben) ist eine dieser Veranstaltungen, da hier auch neben einigen bekannten Namen, wie Robindro Ullah von Voith, Kersten... Read More
