+1 für Google

/* Google+, diesem Namen konnte man sich in den vergangenen Wochen kaum entziehen. Der Spiegel und die Süddeutsche Zeitung brachten etwas zu dem Thema und sogar das Frühstücksfernsehen von ARD und ZDF zeigte einen Beitrag. Natürlich gibt es auch auf YouTube unzählige Videos, die erklären was Google + eigentlich ist. Also warum soll ich mir die Mühe machen und das an dieser Stelle lang erklären.:-) Ich habe mich für die 100 Sekunden vom „Wissensmagazin“ Galileo entschieden.... Read More

„Es kostet ja nichts!“ W&V Podiumsdiskussion zu Social Media Personalmarketing

/* Was kostet Social Media Personalmarketing? Diese Frage dominiert zur Zeit die Diskussion, ob ein Unternehmen den Schritt ins Social Web wagen soll oder nicht. Dabei stellt sich diese Frage  nicht nur kleinen und mittelständischen Unternehmen, sondern ebenso den Großen! Auch in der von W&V präsentierten Podiumsdiskussion „Social Media Personalmarketing – Ist dieses Thema nur für große Unternehmen relevant?“ im Rahmen der Personal2011 Nord letzte Woche... Read More

Googeln oder nicht googeln?

/* Wie intensiv suchen Personaler eigentlich wirklich nach Informationen über Bewerber im Internet? Gibt es den berühmten „googelnden Personaler“ oder ist der doch nur ein Mythos? Seit private und berufliche Informationen über Social Media verbreitet werden und somit auch von anderen gefunden werden können, beschäftigt uns diese Frage. Aktuell gab z.B. mein Chef,  Lutz Altmann der Welt ein Interview, in dem er darauf hinwies, dass Unternehmen seiner Erfahrung nach keine... Read More

Dislikes bei Facebook und Share with Google

/* Heute stehen einmal zwei der großen Internetplayer bei unserem Artikel im Mittelpunkt. Die InternetWorld zitierte in der letzten Woche (Ausgabe 22/10) eine Studie von Emarketer.com zu den Gründen für das Beenden des “Gernhabens” einer Seite bei Facebook. Jeder Nutzer kann eine Seite nicht nur liken, sondern auch ganz schnell wieder disliken. Doch warum? 32 % geben an, dass sie kein Interesse mehr an der Marke haben. Da müssen wir als “Social Media Personalmarketer”... Read More

Google Yourself

/* Jeder hat sich bestimmt schon einmal selbst gegoogelt. Es ist ja auch interessant was die weltgrößte Suchmaschine so alles über die eigene Person weiß. Mittlerweile sicherlich weniger als Facebook, aber das ist wohl eine andere Geschichte. Es ist längst kein Geheimnis mehr, dass Personaler auch Bewerber googeln. Warum sollte man diese Tatsache nicht für seine Bewerbung ausnutzen? In den USA schalten Menschen Google Adwords Anzeigen auf ihren Namen. Der entsprechende Link... Read More