Kommunikation, Kultur, Führung verändern sich – und wir?

/*   In unseren letzten Beiträgen haben wir viel über die anstehenden Kulturveränderungen durch Social Media gesprochen. HR steht hier vor einer Mammutaufgabe. Neue Tools und Prozesse lassen sich mit festgelegten Ablaufplänen einführen. Doch wie gehen die Unternehmen eine Kulturrevolution an? Wie können Verantwortliche es schaffen, die sich durch Social Media, Mobile & Co. verändernde Kommunikation als Chance für das eigene Unternehmen zu verstehen und diese Veränderungen... Read More

Freikarten zu verlosen! – Next Generation Recruiting Conference

/* Ohne qualifizierten Nachwuchs geht garnichts! Nicht umsonst verstärken immer mehr Unternehmen ihre Personalmarketing-Aktivitäten besonders im Hinblick auf die Zielgruppe Schüler, Azubis und Studenten. Eigene Facebook-Auftritte von Azubis für Azubis sowie von Auszubildenden und Trainees verfasste Blogs sind da nur einige Beispiele. Aber wie geht man es richtig an? Wie kommuniziert man mit dieser Generation „auf Augenhöhe“? Welche Kanäle eignen sich, welche... Read More

Die Generation Y – Mitarbeiter der Zukunft. Ein Gastbeitrag von Anders Parment

/* Dr. Anders Parment studierte in Schweden Volkswirtschaftslehre an der Universität Lund und Betriebwirtschaftslehre an der Universität Linköping, wo er auch promovierte. Heute ist er wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Stockholm, School of Business, mit Forschungsschwerpunkt Marketing. Zudem ist er selbständiger Unternehmensberater und betreibt die Beratung Anders Parment Consulting: Schwerpunkt Strategieberatung in den Bereichen Consumer Behaviour, Marktkommunikation,... Read More