Ist die Zukunft rosa? Erträumt sich die Generation Y Ihre Arbeitswelt von morgen?
/* Das Thema Umgang mit der Generation Y ist in aller Munde. Doch bleibt bei mir immer wieder der Eindruck hängen, dass sich die Generationen untereinander noch nicht so richtig verstehen (wollen) und daher der Umgang miteinander noch nicht so richtig gelingen mag. Heute versuche ich es daher mal wieder und stelle Ihnen einige Studienegebnisse der Hochschule Pforzheim zur Arbeitswelt von morgen vor. Hierzu habe ich Theresa Adlassnigg aus dem Projektteam gezielt befragt. Sowohl... Read More
McDonald’s lässt die „Puppen“ tanzen
/* Yeah, wir tanzen wieder. Diesmal lässt McDonald’s die Puppen Auszubildenden tanzen. Durch den Artikel “Auch bei McDonald’s tanzen die Azubis” von Jo Diercks wurde ich auf das neue Video von McDonald’s zum Tag der Ausbildung aufmerksam gemacht. Jo hat schon vieles sehr gut auf den Punkt gebracht, daher nur ein parr kurze Anmerkungen von mir. Auch ich hatte beim ersten Hinsehen das Gefühl, dass hier wieder etwas übertrieben überspitzt wurde. Doch ich würde einmal... Read More
Unglaublich, aber Ideenpark – wie man schon Kinder für sein Unternehmen begeistern kann
/* So kurz vor dem Wochenende möchte ich noch einmal zurückschauen. Keine Angst! Nur eine Woche zurück, zu unserem Familienbesuch auf dem Ideenpark in Essen Donnerstag vor einer Woche. Gestern schloß der Ideenpark nun wieder seine Pforten. Daher lassen Sie uns einmal schauen, was eine solche Veranstaltung auch für Arbeitgeber mit sich bringen kann. Vor allem neue Ideensätze für die Begeisterung der Schüler und Studenten für zukunftsorientierte Aufgaben gilt es zu finden.... Read More
Kundenworkshop – Unsere Arbeitgebermarke im Social Web
/* In den letzten Wochen waren wir einerseits wieder des Öfteren als Referenten bei verschiedenen Veranstaltungsformaten im Einsatz und andererseits waren wir bei unterschiedlichen Unternehmen zu einem individuellen Social Media Workshop vor Ort gewesen. Bei beiden Angeboten ist uns wieder einmal aufgefallen, dass wir die Beratung und die individuelle Unterstützung immer noch gezielter an die Anforderungen und Gegebenheiten der einzelnen Unternehmen ausrichten sollten. Es werden... Read More
Wir suchen wieder den Social Media Personalmarketing Innovator
/* Wir suchen wieder Innovatoren! Denn sie posten, sie bloggen, sie “googleplussen” und nun “pinteresten” sie auch noch. Unermüdlich bearbeiten Sie unter anderem Vorstände, um diese davon zu überzeugen, dass auch ihr Unternehmen sich noch stärker auf das Abenteuer Social Web einlassen sollte. Die Rede ist von all denen, die im Jahr 2011 im Bereich Social Media Personalmarketing den Mut hatten, Neues zu wagen und die Ausdauer, immer am Ball zu bleiben um ihre Ziele... Read More
