Intern – Bachelorarbeit bei humancaps – Social Media Recruitment
/* Jetzt ist es offiziell, unsere Bachelorandin Nina hat Ihre Abschlussarbeit zu Social Media Recruitment mit einer 1,3 benotet bekommen. HERZLICHEN GLÜCKWUNSCH NINA!!! Hier erfahrt Ihr mehr zur Bachelorarbeit und die Arbeit bei humancaps. Wer auch weiterhin Interesse an Abschlussarbeiten zu den Themen Social Media Personalmarketing und Social Media Recruitment hat, melde sich doch bitte einfach bei uns. Read More
Interview zu Talents Meets Bertelsmann
/* Mitte Juli 2010 fand erneut der Karriereevent „Talents Meets Bertelsmann“ in Berlin statt. Wir haben dies zum Anlass genommen mit den beiden Verantwortlichen aus dem Personalmarketing der Bertelsmann AG, Judith Charles und Gero Hesse ein Interview zu führen. Wie kam es damals zu der Idee „Talents Meets Bertelsmann“ ins Leben zu rufen und zum wie vielten Mal fand es dieses Jahr statt? Gero Hesse: Die Idee zu „Talent Meets Bertelsmann“ (TMB) entstand,... Read More
„HRnetworx WebCo HR meets Social Media“
/* In Ergänzung zu unserer Social Media Personalmarketing Conference 2010 in München haben wir noch einen weiteren Veranstaltungstipp für den September 2010. „HRnetworx WebCo HR meets Social Media“ – Das online Fachevent für die HR Branche Am 23. September 2010 lädt networx zum HR WebCo „HR meets Social Media“ auf die virtuelle Personal Messe ein. Es geht um den Einfluss und den Einsatz der Social Medien in der Personalarbeit. Personalverantwortliche und Experten... Read More
Employer Brands bei Facebook & Twitter
/* Unsere Bachelorandin Nina Vieler hat Ihre Abschlussarbeit zu Social Media Recruiting fertiggestellt. Einen ersten Auszug zu einem Teil der Ergebnisse gibt es bereits heute zu sehen.Nina hat z.B. eine aktuelle Liste der Employer Brands bei Facebook und Twitter zusammengestellt. Diese Zahlen möchten wir Ihnen nicht vorenthalten. Weitere Ergebnisse gibt es demnächst zu sehen. Auszug aus der Bachelorarbeit: Die Top 1 der Karrierefanpages ist dem Unternehmen Media Saturn zuzuordnen.... Read More
Verändert das Social Web die Unternehmenskultur?
/* Im aktuellen Employer Branding Journal der DEBA haben wir in einem Gastbeitrag über die Auswirkungen von Social Media auf die Unternehmenskultur nachgedacht. Diesen Gedanken möchte ich auch auf dem Blog noch einmal aufnehmen. An dieser Stelle lohnt es kaum noch einmal die Wichtigkeit von Social Media im Personalmarketing zu erwähnen. Dass Unternehmen sich im Social Web engagieren müssen, um in Zukunft für die Kommunikation mit Ihren Bewerbern gerüstet zu sein, steht außer... Read More
