Wir suchen den Social Media Personalmarketing Innovator!
/* Sie twittern, sie posten, sie bloggen. Unermüdlich bearbeiten Sie unter anderem Vorstände, um diese davon zu überzeugen, dass auch ihr Unternehmen sich auf das Abenteuer Social Web einlassen sollte. Die Rede ist von all denen, die vor allem in den letzten drei Jahren im Bereich Social Media Personalmarketing den Mut hatten, Neues zu wagen und die Ausdauer, immer am Ball zu bleiben um ihre Ziele zu erreichen. Jetzt ist es an der Zeit, diesen Vorreitern die Aufmerksamkeit... Read More
Aufruf – Umfrage Social Media Recruiting 2011
/* Am letzten Donnerstag auf der Podiumsdiskussion im Rahmen der Personal 2011 konnten wir es alle wieder erleben. Sehr häufig wird die Frage nach konkreten Zahlen und Erfolgen im Social Media Recruiting noch ausweichend beantwortet. Um dem Phänomen näher zu kommen, Budgets, Handlungsspielraum der Social Media Manager im Unternehmen und vielen weiteren Dingen auf den Zahn zu fühlen – und das in voller Anonymität – hat Eva Zils vom internationalen HR-Blog www.online-recruiting.net... Read More
Interview mit Reiner Kriegler zum Arbeitgebermarken-Fitnesstest DAGM
/* Wie bereits am Freitag hier auf dem Blog berichtet ist Deutschlands Fitnesstest für die Qualität und Authentizität von Arbeitgebermarken, genannt DAGM (Deutschlands Arbeitgebermarken), an den Start gegangen. Um das Ganze noch ein wenig genauer zu beleuchten haben wir ein Interview mit Reiner Kriegler, dem geschäftsführenden Gesellschafter der DEBA geführt. Nun war Saatkorn diesmal etwas schneller und hat ebenfalls ein Interview mit Reiner Kriegler veröffentlicht. Da... Read More
Appetithappen zum Wochenende – DAGM Deutschlands Arbeitgebermarken
/* Kurz vor dem Start des Wochenendes möchten wir noch auf den Start von DAGM (Deutschlands Arbeitgebermarken) hinweisen. IHR WEGWEISER ZU MEHR ARBEITGEBERATTRAKTIVITÄT „Deutschlands Arbeitgebermarken (DAGM) ist Deutschlands Fitnesstest für die Qualität und Authentizität von Arbeitgebermarken. Er leistet einen Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit deutscher Arbeitgeber, zur effektiveren Gewinnung von Fachkräften, zur Bindung von Leistungsträgern und zur... Read More
Hilfe, meine zukünftigen Chefs bewerben sich bei mir
/* Auf dem Recruiting Convent vor zwei Wochen konnte ich Jörg Buckmann, Leiter Personalmanagement der Verkehrsbetriebe Zürich (VBZ) als unterhaltsamen Referenten kennen lernen. Hierzu haben auch schon Gero Hesse und Dominik Bernauer ein paar interessante Anmerkungen geschrieben. Daher schaue ich heute einfach einmal auf die Umsetzbarkeit bei uns in Deutschland. Ja spinnen denn die Schweizer. Sie stellen den Bewerbungsprozess einfach auf den Kopf. Vorgesetzte bewerben... Read More
