Engagement zahlt sich so oder so aus
/* An diesem Montag haben wir uns schon intensiver mit den Karrierefanpages und seinen Fans befasst. Im Artikel Karrierefanpages bei Facebook – Fanwachstum nach Größenclustern Sep – Nov 2011 konnten wir schon erste Abhängigkeiten von der Fananzahl und dem Fanwachstum aufzeigen. Doch wie sieht es beim Engagement aus? Hier gibt es ein paar „überraschende“ Ergebnisse. Für alle die sich näher mit den Kennzahlen zu Facebook Karrierefanpages befassen wollen,... Read More
Karrierefanpages bei Facebook – Fanwachstum nach Größenclustern Sep – Nov 2011
/* Wie schon angekündigt, veröffentlichen wir noch kurz vor Weihnachten unsere ersten Analyseergebnisse zum Fanwachstum und den Interaktionsraten ausgewählter 58 Karrierefanpages für den Zeitraum vom 01. September 2011 bis 30. November 2011. Ausbildungspages haben wir gesondert betrachtet. Weitere Ergebnisse gibt es gerne auf Nachfrage. Wir wissen dabei auch, dass die Anzahl der Fans nicht der entscheidende Faktor sein kann. Wir haben daher bewusst auf Abhängigkeiten des... Read More
Social Media HR geht ab(wärts)
/* Das letzte Adventswochenende steht mit lautem Klopfen vor der Tür. Das Jahr 2011 neigt sich langsam dem Ende zu. Viel wurde über die Entwicklung des Recruitments und Personalmarketings in Zeiten von Social Media in den vergangenen Wochen geschrieben. Teilweise erschreckend, doch teilweise auch ernüchternd. Wie ist es Ihnen 2011 ergangen? Haben Sie sich den Durchbruch von Social Media im HR-Bereich so vorgestellt? Gerne wird Social Media im Personalmanagement von manchen... Read More
Karriere bei Audi – Michael Groß über das Erfolgsrezept der Karrierefanpage
/* Was macht einen Arbeitgeberauftritt bei Facebook erfolgreich? Warum können sich manche Seiten über Fanzahlen im zweistelligen Tausenderbereich freuen, während andere ewig bei wenigen hundert Fans bleiben? Klar, manches Unternehmen profitiert deutlich von der Strahlkraft der Produktmarke, die sich positiv auf das Arbeitgeberimage und somit den Erfolg des Arbeitgeberauftritts auswirkt. Besonders bei den Automobil-Herstellern kann man immer wieder beobachten, dass beliebte... Read More
Sprachlos – Allianz interviewt ohne Worte
/* Gestern waren wir zu Gast bei der Allianz in München und haben uns dort unter anderem über die Facebook Karriereseiten „Allianz Karriere“ und „Allianz A-Team Azubis“ unterhalten. Nachdem bei diesem spannenden Termin reichlich Worte gewechselt wurden, kam es überraschend zu einem „Interview“ der anderen Art. Mit klassischen Interviews kennt Lutz Altmann (und sicherlich auch all die anderen Geschäftsführer, Personalreferenten, Social Media... Read More
