Interview mit Dr. Hans-Christoph Kürn zum Siemens Recruiting-Video
/* Dr. rer pol. Hans-Christoph Kürn studierte an der LMU München Soziologie und VWL. Seit 1986 ist er in verschiedensten Funktionen „Human Ressources“ bei der Siemens AG beschäftigt. Hier zieht sich sein Tätigkeitsfeld von „Gesellschaftspolitische Grundsatz- und Bildungsarbeit“ über den „Aufbau der HR Organisation in den neuen Bundesländern“, „Personalentwicklung“ bis zur Funktion „Personalorganisation“. Heute ist er als Leiter e-Recruiting verantwortlich... Read More
Arbeitgeber-Ranking 2009
/* Kürzlich hat die Wirtschaftswoche das aktuelle Arbeitgeber-Ranking vorgestellt. Was die Redaktion überraschte: Trotz Krise belegten die deutschen Autokonzerne Plätze unter den Top-10. Wirklich überraschend erscheint es allerdings nicht, dass viele Top-Marken Kandidaten weiterhin locken. Unternehmen, die von einer bekannten Marke profitieren, können diese Anziehungskraft (noch) auf Ihr Image als Arbeitgeber übertragen. Der Ruf eines Unternehmens ist, wie die Beispiele... Read More
Weg von der Einheitsstellenanzeige
/* Wir haben schon viel darüber berichtet, dass die Zeit des Postens von 08/15-Stellenanzeigen längst vorbei ist. Dabei ist es egal, ob es Anzeigen in Printmedien oder in Online-Stellenbörsen sind. Dies liegt schlicht und ergreifend daran, dass sie von Bewerbern nicht mehr wahrgenommen werden. Ähnlich wie im klassischen Marketing funktionieren auch im Personalmarketing oder Recruiting viele Dinge nicht mehr. Zappen Konsumenten bei klassischer Fernsehwerbung einfach zum nächsten... Read More
Crossmediales Recruiting – Fachgespräch bei W&V und Jobware
/* Am letzten Donnerstag, den 12. November war ich der Einladung von Jobware und der Fachzeitschrift Werben und Verkaufen zum Fachgespräch „Crossmediales Recruiting für Fach- und Führungskräfte“ gefolgt. In den Räumen des Süddeutschen Verlags in München war eine illustre Runde zusammengekommen. JETZT auch mit Link zum Video! Vielen Dank noch einmal für die Einladung an Sabine Vockrodt, Leiterin Stellenmarkt bei der Verlag Werben und Verkaufen GmbH. Auf der... Read More
Studie: Social Media und Personalarbeit: Potenzial erkannt. Und genutzt?
/* Eine aktuelle Studie der Kommunikationsberatung IFOK hat in einer Onlinebefragung 800 Personalexperten in Deutschland zur Nutzung von Social Media befragt. Die Rücklaufquote betrug mit 133 Teilnehmern 17 Prozent. Die Ergebnisse der Studie stellt die Beratung zum download zur Verfügung. Die Studie ist gut strukturiert und ist angereichert mit ein paar netten Bildern und Grafiken. Das zentrale Ergebnis der Studie spiegelt das wider, was auch wir in den letzten Monaten festgestellt... Read More
