Social Media Report HR 2010
/* Auch wir möchten es nicht versäumen, auf die Ergebnisse der bisher größten Studie im deutschsprachigen Raum zum Thema Social Media und HR hinzuweisen. Glückwunsch an Thorsten zur Jacobsmühlen für die tolle Arbeit und einen umfangreichen Report. Vorstellung des Social Media HR 2010 Reports (Quelle: www.blogaboutjob.de) Die ganze Studie greift die aktuelle Situation von HR und Social Media auf, einerseits eine erste spannende Euphorie und andererseits auch noch viel... Read More
Videos – Otto setzt auf Spaß & Teamwork
/* Otto setzt bei ihren neuen Videos aus dem Personalmarketing und der Unternehmenskommunikation noch stärker auf den Spaßfaktor. Spaß verstehen bekanntlich nicht alle Leute gleich und über Geschmack kam man letztendlich stundenlang streiten. Daher ist der Sinn solcher Videos auch nicht gleich (für Jedermann) sichtbar. Mein erster Gedanke war auch, die „spinnen doch bei Otto“ und jetzt übertreiben sie es aber. Doch wichtig ist es auch für mich den Sinn solcher... Read More
Interview mit Bernd Schmitz
/* Leitung des Hochschulmarketings bei der Bayer AG Bernd Schmitz ist verantwortlich für das Hochschulmarketing bei der Bayer AG. Projekt: Einsatz von Social Networks zur Ansprache von Bewerbern für Bayer, Recruiting und Employer branding in Facebook. Dozent an der RFH Köln für den Bereich Medienwirtschaft Prüfer der IHK Köln für Mediengestalter und Medienfachwirte Mitglied des Vorstands im dapm (Arbeitskreis Personalmarketing) Herr Schmitz, Sie sind Leiter des Hochschulmarketings... Read More
Best Practice: Karrierewebsite Bertelsmann
/* Während der Recherchen zu meiner Masterarbeit zum Thema „Social Media Personalmarketing – Konzeption eines Leitfadens zur Erstellung eines Employer Brands“ befasse ich mich im praktischen Teil mit konkreten Beispielen zu Karrierewebsites. Bei gut aufgebauten Karrierewebsites sollte im Fokus stehen, dass Bewerber ein steigendes Bedürfnis haben, persönliche Einblicke in ausgewählte Unternehmen zu bekommen. Einige Unternehmen befassen sich bereits mit dieser... Read More
Praktikum im Personalmarketing bei STIHL
/* Lust, das Personalmarketing bei STIHL kennenzulernen? Heute gibt Sebastian Weller, unser Werkstudent und Ex-Praktikant, Einblicke in seine Aufgaben. Herr Weller, seit wann sind Sie bei STIHL und welche Abteilungen haben Sie kennengelernt? Ich bin seit August 2008 dabei. Dank meines Praktikums und meiner anschließenden Werkstudententätigkeit habe ich Einblicke in die Aufgabengebiete des Personalwesens bekommen. Den größten Teil meiner Zeit bei STIHL verbrachte ich in... Read More
