Bernd Schmitz im Interview zum Jubiläums Flashmob Video von Bayer
/* Das Video zum Flashmob, den Bayer kürzlich zum 40. Firmenjubiläum des Mitarbeiters Karlheinz Deitz organisiert hat, sorgte im Netzfür äußerst positive Reaktionen. Wir haben es letzte Woche auch hier auf dem Blog kurz vorgestellt. Die Aktion ist ein tolles Beispiel dafür, wie ein Unternehmen durch Wertschätzung der eigenen Mitarbeiter und eine persönliche Note intern ebenso wie extern begeistern kann. Hier ein Abteilungsbild und das Kernteam der Flashmobidee: Von links... Read More
Da bleibt man gerne ein BAYER – Mitarbeiterbindung
/* BAYER überrascht uns gerade wieder einmal. Und dies auf eine sehr persönliche und angenehme Art. Mit dem Video Karlheinz 40. anniversary at Bayer: Surprise Flashmob by Colleagues “menschelt” es bei BAYER nun sehr stark. Kompliment an das Team für eine tolle Idee und eine gelungene Umsetzung. Wer kennt vergleichbare Beispiele? Read More
HR Marketing Conference 2011 in München
/* Wenn sich drei zusammentun, … dann gibt das eine spannende Veranstaltung! 🙂 Wie schon des öfteren erwähnt gibt es mittlerweile zahlreiche Konferenzen, Seminare und allerlei weitere Veranstaltungen, die sich den Themen Social Media und Personalmarketing widmen. Umso mehr kommt es darauf an, sich einen Überblick zu verschaffen und die Sahnestücke herauszusuchen. Gerne sind wir dabei behilflich und stellen heute, zugegebenermaßen nicht ganz uneigennützig, die „HR... Read More
CYQUEST Praxisseminar 2011 wieder am Start
/* Heute möchten wir einmal wieder auf eine Veranstaltung hinweisen, die sich durchaus zu besuchen lohnt. Im Rahmen Social Media und Personalmarketing wird man mit Veranstaltungen ja förmlich überschüttet. Über den Nutzengehalt der ein oder anderen lässt sich freilich streiten. Dieser Veranstaltungsdichte hat auch CYQUEST Rechnung getragen und 2010 auf die Veranstaltung eines Praxisseminars verzichtet. Dieses Jahr ist es aber wieder so weit. Am 22. November 2011 findet das... Read More
Wissen Sie eigentlich, was Ihre Praktikanten gerade machen?
/* Es gibt kaum ein Unternehmen, das im Laufe eines Geschäftsjahres nicht den ein oder anderen Praktikanten beschäftigt. Und das ist auch gut so. Denn für die „Generation Praktikum“ ist es fast schon obligatorisch, sich während des Studiums durch so viele Praktika wie möglich einen persönlichen Eindruck vom Arbeitsleben zu verschaffen. Einerseits, um für sich selbst besser entscheiden zu können, in welche Richtung es nach dem Studium gehen soll, andererseits,... Read More
